万宝盛华
万宝盛华 万宝盛华工资待遇，在职朋职业圈上已有87位圈友现身分享，根据网友分享统计，万宝盛华平均工资为10664元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，万宝盛华年终奖平均38057元。 万宝盛华员工分享说：经理，顾问，实习生 实习生实习期为三个月，如果后面做得好在拿到毕业证前会有转正名额，但前期还会有试用期 实习生的话100/天税前，没有补贴
客户适配工资待遇(东莞，2024年)
2024-09-05 | 万宝盛华
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
专业土建监理工程师工资待遇(佛山禅城，2023年)
2023-02-24 | 万宝盛华
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:200000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周日经常加班 |
销售经理工资待遇(上海，2020年)
2020-03-31 | 万宝盛华
| 工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司提供商业保险，节假日福利礼券，年度旅游，团队活动等。交通补助的话，每天有加班超过晚上8点就可以打车报销，另外年度优秀员工还有奖金鼓励，和国外考查奖励。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？公司节奏比较快，美资企业风格，每天都会有些加班，回家也需要做方案，周末偶尔也要做方案，加个班。销售加班没有补助。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？工资涨幅3%-5%，看当年公司业绩，不是所有员工都有涨幅，一般销售业绩较好的员工，涨幅比较高，公司后台支持部门不一定每年都有涨薪，薪酬体系相对完整。
实习生工资待遇(苏州，2019年)
2020-01-22 | 万宝盛华人力资源
| 工资收入 | 月薪:2400元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
挺好，老板专业能力很强，教会我很多东西，不过大家的关系很好，日常也有团建啥的，大家也会出去玩玩，挺好的。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？大，如果耐得下性子的，善于沟通交流的可以考虑。人力资源公司很多靠回款拿工资。拿不到offer工资就低，每3个月为一个考核期，大家压力挺大的。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？应该主要是顾问和经理，我们办公室是一个经理带6～7个顾问，晋升机会啥的没了解过，但是是合伙制的，每个顾问至少每个月2个大offer 才能cover掉自己的成本。
2023-02-09 | 万宝盛华
2023-01-14 | 万宝盛华
2022-11-15 | 万宝盛华
2022-10-31 | 万宝盛华
2022-06-28 | 万宝盛华
2022-05-06 | 万宝盛华
2022-04-13 | 万宝盛华
2022-03-09 | 万宝盛华
| 猎头实习生
| 人力资源实习生
电话面试 1对1面试 背景调查 | 猎头助理实习生
| bd manager
| 招聘顾问
| 猎头助理
最后更新时间：2024-12-20 22:56:20
