先抽签,大致等了30多分钟,半结构化面试,考官有10多个,第一次面试也是非常紧张,一共是两道题,有5分钟的准备时间。
面试官问的面试题: 进去之后先和考官问好,然后说自己是几号考生,不要说自己的名字,这是不允许的,
题目:对于一本书里面一段话的理解,具体记不住了。
2:对于可持续发展的看法
本人旅游管理面试柜员,在自我介绍的时候有提到过对金融感兴趣,以及大学所学课程就被面试官提问了
面试官问的面试题: 1.是否独生
2.预想薪资是多少
3.对金融那一方面感兴趣
4.管理学中马斯洛需要层次理论是什么
结构化面试 八分钟三道题 七位主考官 三位辅助人员 招三个人 应聘者有六十几位 需要穿正装 面试从早上七点开始一直到下午三四点
面试官问的面试题: 1、对于绿水青山就是金山银山的理解
2、你觉得你的大学生活怎么样?对于你以后的工作有什么帮助
3、面对工作没有效率,你应该怎样应对
线上面试,首先是礼仪展示,然后依次等待进入面试间,考官针对简历进行提问,时间很快,思考时间较短。
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.自我认知
3.对当前金融行业的看法
4.针对目前银行发展有什么想法
5.结合自身实际情况进行提问
结构化面试,大约有七八个人参加,先自我介绍,然后有两个人分别问了专业知识和怎样处理工作中遇到的问题。
面试官问的面试题: 第一个是利率的作用,还有一个证监会,银监会,保监会的问题
第二个是假如你的领导不满意你工作太出色怎么办
群面,没有涉及专业问题。
面试官是本单位一些资历比较久人事部门员工,整体没有特别严肃的发问,回随机追问一些跟自己情况比较贴合的问题,但是都没有涉及到专业知识。
为何选择本单位?
为何考虑在家乡发展?
职业稳定性如何?如果后期不能满足职业发展需求怎么办?
自身性格优缺点。
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