校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2019-05-17

  • 2017-10-19 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校招,投了简历第二天面试,1对1,面试官很温柔,让我有一种我很优秀的错觉,问了为什么想做CRA,了解CRA吗,工作地点,兴趣爱好,大学的一些经历,研究生的课题等等。薪水的话还算可以,达到了我的预期。我的感受是虽然面试官很温柔,但是对专业要求较高,可能在人才培养方面没有那么多经历,最后我因为专业不对口被淘汰了,我是药学。

    面试官问的面试题:

    通过校招,投了简历第二天面试,1对1,面试官很温柔,让我有一种我很优秀的错觉,问了为什么想做CRA,了解CRA吗,工作地点,兴趣爱好,大学的一些经历,研究生的课题等等。薪水的话还算可以,达到了我的预期。我的感受是虽然面试官很温柔,但是对专业要求较高,可能在人才培养方面没有那么多经历,

  • 2019-04-16 | 校园招聘
    面试过程:

    主要是电话面试,了解我的校园经历,有没有相关工作的兼职经历,还有学的课程等,总体感觉还好,自己有些紧张。

    面试官问的面试题:

    1、大学学过那些课程,专业课学习怎样。
    2、有没有相关工作经验,有的话是那些呢。
    3、对我们公司了解吗,主要涉及什么领域?

  • 2016-11-23 | 校园招聘
    面试过程:

    宣讲会后安排第二天九点面试,到了后先做一份性格测试,然后集团总部和研究院的应聘者一起面试。首先采用话题演讲的方式进行,五个面试官,每个人抽到卡片后准备几分钟进行即兴演讲。结束后在教室外等候,一会就安排一对三的 面试。主要是主管问问题,没有涉及专业问题,面试完两个小时左右就有打电话通知结果。

    面试官问的面试题:

    问了:1. 平时如何释放压力?2.最有成就感的一件事?3. 和室友是否有过矛盾?4.为什么选择我们公司?大概就这样吧。

  • 2018-03-18 | 校园招聘
    面试过程:

    丽珠医药来我们学校校招时,福建的那家公司没来,HR把我的简历转给那边,当天晚上接到电话面试。校招HR在外面招聘,是一个经理面的,自我介绍,专业知识,英语口语,稳定性等问题

    面试官问的面试题:

    对福建福兴的了解,专业知识上的提问,我是偏做材料合成的,问了些材料表征手段,岗位要求和老外接触,对了一下口语,我口语不是很好,问的问题也比较简单

  • 2018-03-18 | 校园招聘
    面试过程:

    丽珠医药集团来我们招聘时,福建福兴没来,是把我的简历转给那边的,宣讲当天晚上收到电话通知。招聘HR外出,一个经理面得,对公司了解,自我介绍,专业知识,英语口语等

    面试官问的面试题:

    对福建福兴的了解,我是偏材料合成,问了材料合成的表征手段等专业知识,岗位经常和老外接触,现在对了英语口语,问题比较简单

  • 2017-10-21 | 校园招聘
    面试过程:

    首先两分钟以内自我介绍,接着有针对性的提问,比如是否了解产品专员,为什么面这个岗位,然后思考三分钟即兴演讲让HR记住你,最后有什么问题要问HR。

    面试官问的面试题:

    是否了解产品专员,为什么面这个岗位?然后思考三分钟即兴演讲让HR记住你,最后有什么问题要问HR。

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