hr面试的感觉好不专业,直接微信视频沟通的,至少其他内资全部都是腾讯会议约了时间开始的,问问题过程也就常规问题吧
面试官问的面试题:丽珠医药集团股份有限公司医学专员面试题
为什么离开医院 工作内容了解不,说完嫌不具体让展开描述,有家庭没有小孩没,有什么临床研究经历,具体干了什么
Hr简单沟通后,区域经理面试,整个面试过程不到十分钟,主要是看项目经验和解决问题的能力,之后hr会主动联系谈薪资。老板很nice,
面试官问的面试题:丽珠医药集团股份有限公司Cra面试题
遇到过最困难的事情。怎么解决的,为什么选择丽珠。都做过那些医院。对未来有什么规划
第一是主管电话面试:自我介绍、家庭背景、针对简历提了一些小问题;
第二大区总电话面试:自我介绍、对岗位的了解、认为需要具备什么能力、我有什么问题等等;
第三1V1面试,简单问了几个问题就告知面试成功。
丽珠医药集团股份有限公司CRA面试题
1、自我介绍
2、家庭背景
3、对岗位的理解
4、认为一个优秀CRA该具备的能力
5、怎么开拓新中心
6、怎么沟通交流
7、我有什么问题
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最后更新时间:2024-10-31 20:12:48