校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2021-11-17

• 国内市场营销面试经验(东莞) - 东莞德永佳纺织制衣有限公司
  2021-11-13 | 校园招聘
  面试过程：

  面试有两轮，宣讲会结束后，填报，之后带上简历和表开始面试，一对一面试，hr先让自我介绍，自己的竞争优势，和性格评价，意向城市等第二轮是第一轮面试通过会短信通知去薪资面议，之后发放offer

  面试官问的面试题：

  先让自我介绍，自己的竞争优势，和性格评价，意向城市，还会根据简历中的内容进行进一步了解，自己专业情况
  

• qa室化学技术员面试经验(东莞) - 东莞德永佳纺织制衣有限公司
  2020-11-12 | 校园招聘
  面试过程：

  先做题目，是IQ的 然后再去另一个教室面试，问了几个专业的问题。这些专业问题不算很难，但是这些问题包含的相关知识却是很重要

  面试官问的面试题：

  活性染料分类
  助剂有哪些
  活性染料中一些活性基的分类有什么效果上的不同
  活性基团有哪些不一样的
  

• 实习生面试经验(东莞) - 东莞德永佳纺织制衣有限公司
  2018-07-02 | 校园招聘
  面试过程：

  德永佳在我们学校的宣讲会上收简历，我投了简历，晚上11点的时候短信通知第二天去初试，初试是群面，HR面8个同学，当时是问了一个问题，让我们每个人都说一下自己的看法。然后提了一个问题问了某一个同学，可惜那个同学回答的完全错误。初试我就说了2句话，因为根本补给机会说话。晚上通知过了初试，第二天去复试，复试是一对一面试。HR是搞文学的，聊了很多有关文学的东西，专业上的几乎没聊。然后中午告知过了面试，可以签三方。

  面试官问的面试题：

  1、如何看待大学生去工厂下车间。
  2、如何看待女职员画淡妆上班。
  3、举一个带有林字的成语。
  4、对未来的职业规划是什么？
  5、对纺织行业前景的看法。
  

• 供应链面试经验(东莞) - 东莞德永佳纺织制衣有限公司
  2017-10-17 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是参加宣讲会，投递简历，一轮面谈
  然后是第二天的群面，一分钟自我介绍，每个人一个题，然后3分钟回答，然后是两个组讨论寄一个问题给出总结

  面试官问的面试题：

  就是一些聊天性质的，比如遇到过哪些挫折？比如自己大学中最得意的事？爱好？如何规避风险，止损？
  

• 管理培训生面试经验(东莞) - 东莞德永佳纺织制衣有限公司
  2016-03-23 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮是群面啊，一组大概6到7个人，问题是总结出你们所有人的优点和缺点，最后提出总结。第二轮就是终面，终面了基本上就不刷人了。他们来我们学校招聘只有一天的时间所有的工作都很匆忙，感觉不到什么特别的地方

  面试官问的面试题：

  你们这个小组的优点是什么，缺点是什么？做一个总结？怎样用优点来弥补你们的缺点？其实这不是他们考验的重点哦，他们是想看你们的交流能力，大家凑到一起讨论就行了，不要太梳理对方就可以了
  

• 产品研发面试经验(东莞) - 东莞德永佳纺织制衣有限公司
  2014-11-13 | 校园招聘
  面试过程：

  面试内容比较简单，初面过的话后面基本不刷人，笔试题很多，都是行测

  面试官问的面试题：

  你的创新能力如何体现？你有没有成功的项目经验，作品有吗