最好不要进车间干活，干活要注意安全，车间经常发生工伤事故，经常开会，每天8点上班，要提前15分钟到哪里开会，每天都有开会。

没什么福利，就伙食还行。(每个月要扣150-200元)，有五险。公积金要升三级才买，很难升级，有干了几年都没升

有压力，给六千块，就要忙个不停，他那里干活，同工不同酬，一来就是二级，每个月到手工资要比三级老员工少八百到一千，他那边干活，要升级才有用。升级几年都升不了，我在哪里干了两年，没犯过错，也没升。 干的活不比别人少，工资每个月要比三级少，如果说干的活比三级员工少，轻松，那就没话说

有住宿但是住宿环境一般。应届毕业生过去一般都会分配同龄人，水电费一般是一个月50块钱左右的样子，住宿不是像大学一样的上床下桌。到升职会比较难。

18级过去的实习生中有很多人被裁了，可能是出于经济形势的考虑，受疫情的影响，外国订单量减少，最近企业效益不太好要准备裁员。

工作氛围还可以，有加班。一般都是处于调休的状态。公司领导的年龄一般比较大，愿意对新人进行教学，培训机制还是比较完善的。