网上投递的简历,首先问你是通过何种渠道获得这次面试机会的?面试后有一周左右就给offer了,然后就会有专门的人员负责后续三方签订,面试的难度难度一般
面试官问的面试题: 面试有两个人,其中首先让你自我介绍,回答完后会有另一位问你的学习课程,以及专业相关的问题,我问的是焊接缺陷有哪些以及如何处理,最后会问你的个人规划和薪资要求以及期望工作地点。
参加校园双选会,公司人力资源主管讲解公司薪酬福利结构,人员职称晋升渠道与福利待遇,过程可以提问相关问题,对公司有什么想了解的。
面试官问的面试题: 1、你是通过什么途径了解到此次双选会的。
2、是否能接受项目工作强度,离家远工作地点不固定。
3、是否能接受出国工作。
面试俩轮,一轮群面,一轮电话单面,群面很简单,开局三分钟自我介绍,在校经历,学习方面成果,实习经历等,自我介绍完HR会询问并记录你是否为党员,学生干部情况以及专业成绩,工作并不需要四级通过,单面主要告知工作环境以及薪资情况,总体很简单,比较轻松,比较看重是否入党以及学生干部经历
面试官问的面试题: 是否为党员,有无学生干部经历,专业成绩以及排名,期望工作地点以及期望薪资,能否接受工作环境以及薪资情况,开了3.8k,过节费0.5零零散散一年大概6个,问完上一届的,在山里工作一个月进一次城,告别周末拿7-8k,有个休字就放假就拿4k
投简历后,首先参加笔试,考的是些简单的专业知识,以及通识。然后参加无领导小组讨论。经过一轮筛选后,HR会1V1面试。
面试官问的面试题: 1、大学期间组织参与的活动、实习经历等
2、大学期间成绩如何
3、有没有女朋友
4、问一些个人的优点、缺点、性格方面的
其他的就闲谈,面试并没有什么难度,主要是考核自己的沟通能力
坐一起谈谈心。看看你的经历和计划,应届生不用太紧张,主要是想了解一下你的为人处世 ,还问了我平时喜欢做什么运动。
面试官问的面试题: 1、在校有那些难忘的经历或者有没有参加过什么特别的活动
2、分享一下你的学习经验
3、如果最后给你分配的岗位或地点不喜欢怎么办
4、于上级意见分歧怎么办
先进行校园宣讲活动,然后投送简历,进入小教室进行一对一的单独面试,考官问题很简单 ,问了一些家庭背景以及家庭意愿等问题,也提及了个人志向和意愿等问题
面试官问的面试题: 考官问题很简单 ,问了一些家庭背景以及家庭意愿等问题,也提及了个人志向和意愿等问题,个人爱好,父母职业,等等
2017-02-26 | 校园招聘
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