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上海华勤通讯技术有限公司 先是要求群面，大概六个人分成两组，感觉像是辩论赛，最后选出一人做个英文汇总。二面是领导面试，大概二十分，讲讲校园经历之类的，大多跟简历上的东西相关，不相关的最好不要写，问的也不是深入。最后是主管面，要求英文自我介绍，然后意向城市之类的。
面试官问的面试题： 1，你的项目怎么做的，大致流程，你在其中扮演什么角色，大概做了多少工作，最后有什么成果。
2，你在学校参加了什么集体活动了吗，有什么组织活动的经验。
3，主要询问你参加的项目，遇到最大的问题。
开始自我介绍，
然后面试官看到简历上的项目，会让你介绍一下（这个尽量说的详细一些，太简短的话面试官没法接）。
然后介绍了研究生课题，有了前面的经验，这个说的比较详细。
然后问了下面的几个问题，都比较简单
sizeof与strlen
new与malloc
野指针
结构体与联合体
指针与引用
说说自己的三个优点与三个缺点
找工作看中的三个点
遇到压力如何排解等。
反问
面试官人比较和蔼，但感觉问的大都和技术无关，希望能有二面。
详细介绍一下研究生课题，巴拉巴拉解释半天，纯理论的应该听不懂
sizeof与strlen
new与malloc
野指针
结构体与联合体
指针与引用
自我介绍
项目经历
所获奖项
能否接受加班
有没有做过分布式的正式上线的 项目
上来就问了java基础相关的一些知识点
创建线程你会使用哪几种方法来创建？
加锁的方式，是否可以对一个对象加锁？或对某一个代码块加锁？
死锁的原因
jvm熟悉吗？简单说下内存模型
自动装箱自动拆箱
equals和==的区别
jvm类加载机制
redis 数据类型、 项目 中使用String类型存啥了， redis 持久化机制，有没有配置过？持久化机制有几种
安卓开发四大组件
主键索引和二级索引是使用的同一个B+树吗
事务的特性，说说原子性，事务的隔离级别，MySQL默认隔离级别，可重复读解决了哪几种问题，MySQL为什么可以解决幻读，如何解决的
设计模式使用过吗？说说为什么使用单例模式，使用单例模式的优势，多线程下如何使用单例模式，懒汉式如何保证线程安全
Java线程池用过吗？
我是线下面试，约的早上10点，刚到的时候面试官让我歇了一会儿，然后就开始录音记录，首先是自我介绍，然后面试官会针对你的项目问一些细节，然后不停的拓展，直到回答不上来，主要是问项目，最后闲聊了一会儿，面试就结束了，可惜，由于准备不足，没有通过。
面试官问的面试题： 面试官先是针对项目提问，很简单的一些东西，比如消抖电路的原理，硬件消抖软件消抖，然后就是AD转换的原理等，然后会问到学的一些课程（当时简历上有写），但是好多都忘了，所以这一快体验贼差。最后就是聊聊家常、理想什么的，就没了。
一共三轮面试，第一轮就是简单自我介绍一下自己，会问一下简单的问题
二面就是有点半结构化面试的感觉，没有自我介绍
三面就是会说薪资待遇上的
一面问了技术怎么样，但是应届生都没啥技术
二面问了很多，类似之前做过最有挑战的事，有什么很有成就感的事之类的
三面就是说工作时长和薪资能不能接受的问题
网上投简历，线下面试，先问工作经历，然后学的专业，最好是计算机专业，后面考逻辑问题，主要就是异常分析问题
面试官问的面试题： 没有面试题，就问一些问题，都是小儿科，应届生，只要是计算机可以免费培养，直接进去入职
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