工资待遇及点评(共 47条)

• [rf射频工程师]薪资待遇给很多，应届生开的14*15

  2024-10-18 00:06:10 | 无锡

  工资待遇：

  工资收入	月薪:14000元 年终奖:14000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  薪资待遇给很多，应届生开的14*15，3个月是绩效。实习期有一个统一的培训一个月，加3个月的实习生，有加班费，15元/h.每天还有交通补贴35r,餐补15r

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司领导的话没有很严重的官僚主义同时之间比较清河，但是由于承接的项目比较多，工作的内容还是比较忙的，加班更是常态。但是收入和加班是成正比的，看个人选择了。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  这个就不清楚了，应该就是绩效奖吧。还没有入职应届生。具体情况也不是很清楚。但是好像研发部门人员流动的比较频繁，因为项目太多，加班比较凶。

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• [java]公司的工作节奏怎么样？下班是否准时

  2024-07-26 18:00:48 | 西安

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？司周末加班并不频繁。若因工作需求在周末加班，公司通常会提供加班补助，以补偿员工的额外劳动。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司提供的福利包括房补、交通补助、公积金、补充保险等。与其他公司相比，公司的特别优福利有灵活工作制度、职业发展与培训、健康关怀和员工活动与社交。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  房补：符合条件的员工可以获得公司提供的住房补贴，以减轻租房压力。 交通补助：公司为员工提供交通补助，帮助员工在上下班时减轻一部分交通

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• [1程序员2软件测试员]至于晋升机会，每家公司的晋升机制都会有所不同

  2023-11-08 14:40:18 | 上海

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  至于晋升机会，每家公司的晋升机制都会有所不同，通常取决于员工的表现、能力、经验以及公司内部的晋升政策。一般来说，员工在公司内部不断提升自身能力，展现出色的工作表现并与公司价值观相符，就有获得晋升的机会。 至于工资水平，也会因行业、地区、个人能力等因素而有所不同。一般来说，基层员工的工资水平相对较低，中高层管理人员的工资水平相对较高。但具体情况还需要根据公司内部的薪酬体系和员工绩效来确定。建议您直接咨询华勤公司的人力资源部门或者相关负责人，以获取更准确的信息。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  一般来说，人员流动性大可能意味着公司内部的机会较多，员工可以通过内部调动或晋升获得更多的发展机会。而人员流动性小则可能代表着员工在公司内部的稳定性较高，但也可能意味着内部晋升机会较少。 对于长期发展的适合性，还需要考虑公司的发展前景、文化氛围、对员工的培训和成长支持等方面。一家注重员工发展、鼓励创新和提供良好晋升机会的公司通常更适合员工长期发展。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  如果你对当前公司的工作氛围和团队氛围有所疑虑，我建议你可以通过与当前或曾经在公司工作的员工交流，或者查看公司内部的评价和口碑信息，以便更全面地了解公司的实际情况。另外，参加公司的面试或实习也是一个很好的机会，可以让你更深入地了解公司的工作环境和团队氛围。

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• [rf射频工程师] 工资一年一次，每次1千至2千不等

  2024-09-21 | 张江

• [射频工程师] 华勤作为手机界最大的ODM

  2024-07-19 | 上海

• [采购] 公司大， 客户多， 人才多

  2022-02-28 | 东莞

• [硬件测试员] 福利=没有，就一个餐补。坐公司的通勤车（华贝-研究院）还要自己付钱

  2021-08-22 | 东莞

• [初级软件测试工程师] 工作两年 福利越来越少，没有什么特殊的福利

  2021-07-02 | 无锡新区

• [产品结构工程师] 公司岗位级别有技术和管理路线

  2023-03-14 | 上海

• [it运营] p级 m级 还可以了还可以

  2021-03-04 | 东莞

• [cnc主管] 在行业处于前三的地位公司发展前景特别好

  2022-10-10 | 南昌

• [技术工程师] 公司在福利这个部分非常的好

  2022-07-25 | 上海

• [md结构工程师] 基本是每年两次，两次分别在

  2022-05-15 | 东莞

• [3d工程师] 工资高，赚钱多，公司上市公司

  2022-03-30 | 南昌

• [驱动开发工程师] 公司具体我还没入职，也是听HR说的

  2020-01-27 | 无锡新区

• [sit工程师] 福利极差，公积金210，五险交的比例极低

  2021-12-10 | 西安

• [android高级工程师] 不清楚不清楚啊，我只是看一下评价需要填信息才能看到

  2021-10-13 | 上海

• [产品质量工程师] 最低限度的五险一金，在这方面给的挺少的

  2021-09-18 | 东莞松山湖

• [c/嵌入式工程师] 公司的晋升机会比较难，晋升比较看关系

  2021-09-17 | 上海

• [安卓开发工程师] 正常的福利五险一金都有，就是第一年公积金基准很低

  2019-02-25 | 上海浦东新