校园招聘面试经验(共27条) 更新时间:2023-09-19

  • 2023-09-18 | 校园招聘
    面试过程:

    面试官很准时,整个面试过程没有压力,由于看我搞的开发就没深入问,问了一些简单的通信相关的问题,不会的就没有深究,主要是问了一下学习中的履历,技术面总体来说比较轻松,面试官的态度也很好,个人感觉比较注重个人的性格与素质

    面试官问的面试题:

    1.简单介绍下自己
    2.我们公司是搞通信的,你对通信方面有什么了解吗
    3.刚刚你提到了TCP协议,能说说TCP协议的过程吗
    4.我看你做过一些项目,说说你在项目中遇到的问题,怎么解决的?
    5.刚刚你提到了websocket和protobuf,详细说说
    6.去年实习了一个月?在里面做什么?遇到的问题?
    7.研究生阶段任职班长?工作内容?遇到的问题,怎么解决?
    8.假设你是一个项目负责人,手底下有人不服你怎么办?
    9.你怎么看待加班?你能加到哪种程度?
    10.研究生课题?具体做什么,说说研究内容?
    11.研究生组会一般做什么,组内交流情况?
    12.你进来公司,啥都不会,你应该怎么去学习?
    13.反问

  • 2022-09-19 | 校园招聘
    面试过程:

    一面(11.23)
    1.自我介绍
    2.项目全问了一遍
    3.OOP,设计模式
    4.反问(和华为的关系,base地点,啥时候出结果(至少一周,这也太久了吧))
    基本上是按照简历来问的,简历写了啥,就问了些啥。
    当初也不知道为啥没有投Java开发相关的,导致现在面试官还问我C++,C#。整个20多分钟就结束了,只能听天由命了。

    面试官问的面试题:

    二面综合面(12.6)
    1.自我介绍
    2.家住哪里
    3.平时怎么学习Java知识
    4.跟我聊聊你的服务外包竞赛呗
    5.平时看哪些书籍
    6.课余时间一般做啥
    7.手里有哪些offer
    8.反问
    纯聊天了属于是。有些问题记不起来了,不过应该没有专业知识问题。

  • 2022-09-13 | 校园招聘
    面试过程:

    面试来源:校招
    一面:
    1.一面技术面试,主要考察基础知识,根据简历中的项目,询问了一些书本上的内容
    2.仪器使用,频谱仪、网分的使用
    3.意向城市,面试官很和善,会补充没回答好的问题。
    二面
    1.综合面试:不只是HR面试,也是做技术的面试官,所以问了很多项目相关的内容,问题比较细。
    2.意向城市,然后讲了公司的发展,个人晋升,反问。
    面试官刚开始比较严肃,但整体是比较和善的。

    面试官问的面试题:

    一面
    1.一面技术面试,主要考察基础知识,根据简历中的项目,询问了一些书本上的内容
    2.仪器使用,频谱仪、网分的使用
    3.意向城市
    二面
    1.职业规划方面
    2.项目具体实现的方法。

  • 2022-11-24 | 校园招聘
    面试过程:

    就一个面试官,先是一个自我介绍,然后根据简历问一些项目上的东西,以及平时遇到问题怎么解决,然后就是八股文

    面试官问的面试题:

    线程创建的方式?
    java运行时数据区?
    ThreadLocal?
    ConcurrentHashMap?
    线程和进程的区别?

  • 2022-11-09 | 校园招聘
    面试过程:

    第一轮是主管面试,人挺好的,第二轮因为自己的原因没发挥好,主要都是对英语能力检测

    面试官问的面试题:

    英语能力,想去的工作国家,和自己的耐受能力,以及为什么想选择这个专业,还有就是对经历进行提问,很详细

  • 2022-11-05 | 校园招聘
    面试过程:

    一共20分钟,一对一面试,首先3分钟以内的自我介绍然后根据简历问相关的项目问题,根据你项目涉及到的java知识问你

    面试官问的面试题:

    1.springboot的核心配置文件是哪个
    2.java集合有哪些有什么区别
    3.项目中哪里用到了redis,用redis的好处有哪些
    4.项目中mysql哪里用到索引
    5.什么是线程池,项目中有用到嘛?用在了那里
    反问:你有什么问题

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