问了一些C++底层的问题,我表示这两年用的python,记不清了。。
换了一个面试官问有没有tensorflow开发经验,了解多少,我说没有经验,了解不多,用过pytorch
换了一个面试官问了关于map-reduce的原理和hadoop的相关问题,答的也不是很好。。
然后就结束了。。
校园招聘,HR经理去学校1对1面,通过以后,接通知去北京群面,多对多,挨个自我介绍,提问题,一批一批的进去。
面试官问的面试题: 自我介绍,然后根据你的信息问一些问题。
校园面试 比较轻松,1v1,聊天式的,问问你成绩怎么样、你认为你有什么缺点啊之类的
群面,韩国企业,会有韩国高管在,会有翻译,也有朝鲜族的直接韩语介绍自己。
参加校园招聘会的时候先和HR的经理1V1的面试,因为是校招,没有问技术的东西,了解了一下学校,专业,爱好什么的。
第二面就是终面,在单位面的,各个部门的领导,一样都是问一些通用的问题,有英语的问题,回答的好很加分。
你是哪个学校毕业的?
学的什么专业?
不能干自己学的专业,你怎么看?
能接受加班吗?
用英语介绍一下未来的职业规划?
初面是在学校,当时宣讲会结束后,直接筛选简历,被挑选的人进行初面,1个人力资源的面试官对3个学生,结构化面试。先是自我介绍,然后回答问题。
面试官问的面试题: 你对韩企的印象怎样?
如何对待加班?是否愿意加班?
随意的,宣讲之后笔试,笔试万面试。一对多的面试,面试官一个个问,每个人不同问题,
面试官问的面试题: 怎样看待个岗位,为什么应聘,怎样看待加班,平时如何减压。扽等
我们三个人同时进去,面试官依次问问题,第一轮面试就问了大学一些情况,等二轮面试去北京总部
面试官问的面试题: 为什么要来北京工作,大学期间你获得什么,有什么难忘的
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信息管理面试经验(上海松江) - 上海现代摩比斯汽车零部件有限公司
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