在招聘软件上投递了简历,第二天接到公司的电话订好了面试时间。一对一视频面试,首先自我介绍,然后面试官问了一些基本信息。之后面试官根据之前的实习经历提出了一些问题,如之前在律所实习为什么想到应聘法务工作,对法务的工作内容是否了解等。还问了是否能够独立审查合同,是否知道股东会议所需的文件等。最后会说是否对公司有其他想了解的方面。还提到整个面试一共需要经过三轮。
面试官问的面试题:北京现代摩比斯汽车配件有限公司法务兼行政助理面试题
1、之前在律所实习为什么现在会应聘法务工作,毕竟两者不论工作方式还是未来发展都有很大差别?
2、是否能够审查合同?
3、劳动合同相关问题:从员工角度思考,提交辞职信后一个月公司并未同意,那直接不去上班可以吗?可以正式离职的节点是什么?
4、是否知道召开股东会议所需的文件?
网上投的简历,两天后HR电话进行了个人工作经历的初步了解,又过了两天通知参加现场面试,面试总共三轮,最后一轮是部门领导,全程比较轻松,如果会韩语就更好了
面试官问的面试题:北京现代摩比斯变速箱工程师面试题
1.为什么来我们公司
2.你对我们的了解,是否认可我们的企业文化
3.你的项目经历,担任数目职务
4.工作能否长久,是否有定居的可能
5.部分专业问题
公众号看到招聘,网上投的简历。大概半个月内HR给的回复,让来现场面试。因为和厂子在一起,在松江那边,位置比较偏,但是有班车,还供食宿,挺好的。
面了两个部门,和专业比较相关,整个过程比较轻松,全程韩语面试,面试官部长都是韩国人。没有太严肃地问题,主要韩语要好,问题应该不大。
上海现代摩比斯汽车零部件有限公司pcb采购专员面试题
自我介绍,毕业学校和学业经历,实习经历。
为什么来公司,对公司怎么看。
根据说的其他问题也会聊天,会说到中国国情和一些考试制度等,应该是看心情随意聊的。
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最后更新时间:2023-05-22 11:27:15