校园招聘面试经验(共7条) 更新时间：2018-01-03

• 电话营销人员面试经验(福州仓山) - 东软熙康健康科技有限公司
  2018-01-02 |
  面试过程：

  简单的了解下熙康么？对于这个职位的了解，为啥选择他，以后有没有打算留下来发展，这个就业前景怎么样，会喜欢么？

  面试官问的面试题：

  简单的了解下熙康么？对于这个职位的了解，为啥选择他，以后有没有打算留下来发展，这个就业前景怎么样，会喜欢么？
  

• 管陪生面试经验(杭州) - 东软熙康健康科技有限公司
  2016-01-14 | 校园招聘
  面试过程：

  一个主要面试官，大概提了三个问题，最后问还有什么问题，面试官很和蔼，整个过程还比较愉快

  面试官问的面试题：

  先是自我介绍，主要围绕简历展开，然后问为什么选择他们家公司，介绍下自己的优点，与主流就业相比，他们吸引人之处
  

• 管理培训生面试经验(广州) - 东软熙康健康科技有限公司
  2015-12-04 | 校园招聘
  面试过程：

  校园面试，就是介绍一下自己，然后问一下你对该公司是否有了解，了解管理培训生吗，期待的薪酬，是否介意外派培训等等

  面试官问的面试题：

  对该公司是否有了解，了解管理培训生吗，期待的薪酬，是否介意外派培训等等
  

• 管培生面试经验(全国) - 东软熙康健康科技有限公司
  2015-11-04 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘先笔试当场出成绩，然后面试，刚开始是一个一个面试，后来时间不够了就三个人一起面试的，做自我介绍，面试官提出问题挨个回答

  面试官问的面试题：

  评价下别人的自我介绍，有什么想要了解的问题问他，对公司有什么了解，管理中最重要的是什么，在工作中想要得到什么，为什么想应聘管理培训生，对自己职业工作的安排计划
  

• 管培生面试经验(成都) - 东软熙康健康科技有限公司
  2015-11-01 | 校园招聘
  面试过程：

  参加面试的人比较少，管培生需要硕士学历，宣讲会后是笔试，管培生是全英的一些简单的计算题，然后是群面，无领导小组讨论。第二天是大boss，群面，还是无领导小组

  面试官问的面试题：

  关于他们公司产品的行销方案，还有群面里表现最好和最差的
  

• 管培生面试经验(成都) - 东软熙康健康科技有限公司
  2015-11-01 | 校园招聘
  面试过程：

  校园宣讲会，然后是英语行政测试，然后就是一面（群面），第二天二面无领导小组讨论

  面试官问的面试题：

  就他们公司的产品和服务，提出一个行销方案，分不同的职位，各自阐述观点
  

• 软件测试工程师面试经验(沈阳) - 东软熙康健康科技有限公司

  2014-10-18 | 校园招聘