校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2018-03-06

• 市场管培生面试经验(宁波) - 浙江沁园水处理科技有限公司
  2016-10-02 | 校园招聘
  面试过程：

  在学校就业公众号里看到的消息，去了宣讲会，当场投简历，紧接着初试，初试结束立马出结果，通过的人将进行下一环节，笔试。笔试为逻辑题和考察语言能力还有关于水的一些问题。笔试结束后回去等通知，当晚发来短信，第二天去酒店面试，去了之后是小组讨论，我们当时的题目是酒驾该不该曝光。但因为表达能力太差，最终没能通过。

  面试官问的面试题：

  先是自我介绍，接着会问你为什么来我们公司？你对我们公司有什么了解？什么时候开始知道我们公司的？这是初面的一些问题。小组讨论是酒驾到底该不该曝光？
  

• 财务会计面试经验(宁波慈溪) - 浙江沁园水处理科技有限公司
  2017-06-29 | 校园招聘
  面试过程：

  先自我介绍，提问与财务方面相关的问题，一些在工作中会碰到的问题该怎么解决，如何有效的进行团队合作

  面试官问的面试题：

  利润跟什么有关，利润同比上年降低，会是哪些因素出了问题
  与上司如何融洽相处
  有teammate没完成任务，怎么办
  

• 客服面试经验(宁波) - 浙江沁园水处理科技有限公司
  2017-02-21 | 校园招聘
  面试过程：

  一开始就是群面，一个人对多个面试，面试官讲话也不是很好听，不过我们还是坚持下来了，后来就是单面了，没什么难度，问问家庭情况，而且也没实习经验

  面试官问的面试题：

  大学中你最难过的一件事情是什么，还问了家里几个人，你去外地工作父母会不会反对，你会不会想家，还出了一个思考题貌似，现在都快记得不了
  

• 客服储备经理面试经验(宁波) - 浙江沁园水处理科技有限公司
  2013-11-11 | 校园招聘
  面试过程：

  1.第一轮：一对一面试。此环节HR会问一些基本的问题，外加一些情况调查，大概10分钟。
  2.第二轮：职场加分。上一轮pass的同学参加此轮面试，这一环节主要是展示自己的一些才能、特长等，作为职场加分环节。

  面试官问的面试题：

  1.你对自己应聘的岗位所需要的品质的理解。
  2.简述你大学里的经历（会针对简历上面的实习、工作等实践经验询问）
  

• 管培生面试经验(宁波) - 浙江沁园水处理科技有限公司
  2015-03-09 | 校园招聘
  面试过程：

  笔试 面试 无领导 半结构化

  面试官问的面试题：

  有无男朋友 家庭支持还是反对来慈溪工作