校园招聘面试经验(共7条) 更新时间：2024-03-28

• 视频审核员面试经验(大连甘井子) - 亿达信息技术有限公司
  2021-07-01 | 校园招聘
  面试过程：

  校招来学校宣传的，在学校进行了简单的一面，是群面。
  二面现场面试，在腾飞软件园。在前台登记后，面试官一对一面试。
  前台很大气的感觉，场地还有休息区，有的人在那儿泡茶，还有微波炉和冰箱，看起来不错。
  整个面试15分钟左右。

  面试官问的面试题：

  1、简单自我介绍
  2、是否知道我们这个岗位的工作内容？
  3、为什么选择应聘这个岗位？
  4、针对简历上的信息问，看我说喜欢阅读，就问我最近在看什么书
  5、未来3年的职业规划
  6、觉得和我一起来的同学谁能通过面试，为什么
  

• op面试经验(大连) - 大连亿达信息技术有限公司
  2020-06-10 | 校园招聘
  面试过程：

  我们属于校企合作 一个面试官面对六七个左右 我们人多 面试官先让自我介绍 然后提出一个问题 让我们顺位回答 大概三四个问题 如果你是社招 会有简单笔试 或者拿一份文件让你念

  面试官问的面试题：

  自我介绍必不可少 后来询问是否 有留学 出国想法 对公司倒班制度 加班制度能否接受 还有对自己的未来规划 一般是全程日语 如果你听力很差 那么她会适当换成中文
  

• java工程师面试经验(大连) - 亿达信息技术有限公司
  2018-06-17 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是技术面，技术面之后收到hr电话通知第二天hr进行面试，会跟你谈工资待遇以及是否接受公司的这些条件，然后就是回复是否要答应offer

  面试官问的面试题：

  计算机基础，java基础题，数据库相关的题目，还有智力题，计算机网络相关题目，问的比较全部分内容比较详细，总体来说还是比较难的。
  

• 财务会计面试经验(大连甘井子) - 亿达信息技术有限公司
  2017-09-14 | 校园招聘
  面试过程：

  亿达是大连市比较大的企业，在学校里有宣讲会。面试主要分为无领导小组面试和HR单面。无领导小组面试应该尽量表达出自己的观点，HR比较喜欢这种观点鲜明的人。接下来是单面，主要是就你的简历情况进行提问。

  面试官问的面试题：

  说一件表现你领导力的事情，需要说的比较详细
  说出你身上最大的缺点，为什么。别人怎么评价你？
  

• vue场景制作师面试经验(大连甘井子) - 亿达信息技术有限公司
  2024-03-27 | 校园招聘
  面试过程：

  问了简单的项目过程，技术方面并不多
  问了简单的项目过程，技术方面并不多
  问了简单的项目过程，技术方面并不多
  问了简单的项目过程，技术方面并不多
  问了简单的项目过程，技术方面并不多
  问了简单的项目过程，技术方面并不多
  问了简单的项目过程，技术方面并不多
  问了简单的项目过程，技术方面并不多
  问了简单的项目过程，技术方面并不多
  问了简单的项目过程，技术方面并不多

  面试官问的面试题：

  1.自我介绍
  2.挑一个项目问你怎么实现的
  3.自己做的还是老师带领
  4.关于某一部分如何实现的
  5.你这项目用到的是a技术还是b技术
  6.xx问题你是怎么处理的
  

• 二线工程师面试经验(大连) - 亿达信息技术有限公司
  2016-02-27 | 校园招聘
  面试过程：

  面试官会问你的兴趣爱好时什么，回答的时候要根据工作的性质分析回答考官的问题，不要回答的过于详细但是也不能过于剪短

  面试官问的面试题：

  面试官会问兴趣爱好，你的家庭情况，你学校的情况，你在学校的表现与成绩，还有的面试官会问你对于薪资的看法
  

• 面试经验(未知地区) - 亿达信息技术有限公司

  2013-11-23 | 校园招聘