是校招,首先笔试考察了会计基础知识,笔试通过后是一面,部门主管面试的,然后是二面网络视频面试,由CEO面试的,问了一些基础的自我介绍,职业规划,兴趣爱好,优缺点,期望薪酬等
面试官问的面试题: 自我介绍
兴趣爱好
3到5年的职业规划
是否接受加班
优缺点
失败或者成功的事,及对你的影响
期望薪酬
对面试职位的认识和了解
专业知识(会计基础),三大报表及其关联,管理会计与财务会计的区别与联系
个人经历和技能对职位的影响功用等
先是人力小姐姐让我们填了单子,随后有人力的一个男同事来面试我们,问的也不难,就是面试的基本流程,随后人力小姐姐让我们去测试打字速度。
面试官问的面试题: 近几年的职业规划是什么,准备定居在哪里,家里人员有哪些,家庭是否幸福,是否有就业经验,学校是否有担任什么职务等等。为什么希望得到这份工作等等
学历是什么,在校有做过哪一方面的治疗,优点跟过人之处是什么?以后有没有意愿在当地发展,对薪资跟待遇有什么要求。是否具备医患沟通能力
面试官问的面试题: 2学历是什么,在校有做过哪一方面的治疗,优点跟过人之处是什么?以后有没有意愿在当地发展,对薪资跟待遇有什么要求。是否具备医患沟通能力
先在学校参加宣讲会,宣讲会后进行笔试,笔试包括专业题及逻辑题,笔试过后两天电话及邮箱通知参加面试,去公司参加一面及二面,一面为hr面,二面为技术面。
面试官问的面试题: 技术面:软件测试的流程、如果有一部电梯你怎么测试它(用什么方法、从哪些角度),软件测试的工具,做过什么项目
在通过笔试以后,到公司现场参加的面试。财务总监和财务主管同时面试,问了15个左右的问题,有专业问题,有性格上的,能力上的相关问题,财务总监边问边做记录并打分,过程有一二十分钟,面完以后在3到5个工作日内就接到人力电话,通知过了。
面试官问的面试题: 问了15个左右的问题,涉及财务报表之间的勾稽关系,如何审核财务报表,财务比率等财务相关的问题,对招聘岗位的认识,优缺点,做得最成功最自豪的一件事,想找什么样的工作,进什么样的企业,比如国企、外企、民营等等。
面试是通过校园招聘得到的消息,先去笔试,大概两三天之后去一面,然后等了一周给我发消息说有终面,是qq视频面试,在此之前我都以为没戏了,终面还未面试。
面试官问的面试题: 专业基础的考察,逻辑题,为什么离职,
先去笔试,大概两三天之后去一面,然后等了一周给我发消息说有终面,是qq视频面试,在此之前我都以为没戏了,终面还未面试。
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