第一简历筛选,后面是一个群面,6个人一组,针对一个一个话题进行讨论,然后得出一同统一的答案,选出一个代表进行陈述;后面是部门经理的一个单面,网上视频面试,提出问题你回答就行,然后就发offer。
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开始是群面,讨论的有关成功,效率和成本之间的重要性,要求你进行排序,并说明这么排序单位理由;第二个单面我是不记得具体有多少问题了,就有一个,让你向面试官推销一件产品,面试官会有很多问刁难你,看你自己怎么应付了。
是校招,首先笔试考察了会计基础知识,笔试通过后是一面,部门主管面试的,然后是二面网络视频面试,由CEO面试的,问了一些基础的自我介绍,职业规划,兴趣爱好,优缺点,期望薪酬等
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自我介绍
兴趣爱好
3到5年的职业规划
是否接受加班
优缺点
失败或者成功的事,及对你的影响
期望薪酬
对面试职位的认识和了解
专业知识(会计基础),三大报表及其关联,管理会计与财务会计的区别与联系
个人经历和技能对职位的影响功用等
先是人力小姐姐让我们填了单子,随后有人力的一个男同事来面试我们,问的也不难,就是面试的基本流程,随后人力小姐姐让我们去测试打字速度。
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近几年的职业规划是什么,准备定居在哪里,家里人员有哪些,家庭是否幸福,是否有就业经验,学校是否有担任什么职务等等。为什么希望得到这份工作等等
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最后更新时间:2020-05-07 15:37:50