校园招聘面试经验(共9条) 更新时间：2018-03-12

• 工程预算员面试经验(广州) - 岭南园林股份有限公司
  2016-11-01 | 校园招聘
  面试过程：

  第一天是在校园宣讲会过后，开始首轮面试，一对一的。面试的时候也不需要你自己做的简历，他之前会让你填一张他们公司的表格。首先就是自我介绍，可能是到最后几个了吧，感觉面试官也是心不在焉了，总是左顾右盼的。而且他们很少会问你简历上的问题，一般都是问家庭情况，有没有谈过恋爱什么的。。感觉没有很专业，也没有很尊重面试者。（因为不只是我一个人这样，到后面的人他都这样）还有一点是一定要会说，要有亮点吸引面试官！虽然也进入了第二天的笔试，但仍然遗憾的被刷下来了

  面试官问的面试题：

  介绍一下你的家庭情况。。。。因为没有事先准备，所以被问到的时候一脸懵逼，也不知道问这个问题的意义在哪里。所以也就简单的介绍了一下家庭真实情况。我看到前面还有问到有没有谈过恋爱，为什么没谈这样的问题。。。
  

• 人力资源面试经验(东莞) - 岭南园林股份有限公司
  2016-11-16 | 校园招聘
  面试过程：

  参加校园招聘会，现场收取简历并初步删选，进入群面，群面是8个人一组，面试题目是社会热点问题，如野生动物园老虎伤人事件，对于鉴定结果的看法啊，以及防止此类事件再次发生的措施，当时在一个组员提出时间分配后，我提议从游客和园方两方面去分析是否认同鉴定结果，也是从这两方面提措施。

  面试官问的面试题：

  你对于自己在面试中的表现满意吗？你交朋友的标准是什么？如果你的好朋友作弊，你的老师找你谈话，你怎么做？组织过哪些活动？负责什么？是否有人偷懒？你怎么做的？如果工作中，你的下属偷懒,怎么处理？
  

• 助理景观设计师面试经验(北京) - 岭南园林股份有限公司
  2018-03-10 | 校园招聘
  面试过程：

  设计岗的一对一面试比较随意，面试官是工程岗的，做自我介绍，问了一下为什么想去北京工作，独生子女之类的，然后就让画快题了。快题是设计一个小公园，尺度不大，4个小时，要画平面、剖面、鸟瞰，还有一些透视。要上色。时间比较紧凑。但可能画得不出彩，就没通过了。

  面试官问的面试题：

  自我介绍；
  为什么想去北京；
  对加班的看法
  自我介绍；
  为什么想去北京；
  对加班的看法
  自我介绍；
  为什么想去北京；
  对加班的看法
  

• 景观施工图设计师面试经验(合肥瑶海) - 岭南园林股份有限公司
  2018-03-07 | 校园招聘
  面试过程：

  有3个面试官，人事、部门领导、分管部门领导，但主要是后两者提问。面试主要有两个内容：一是识图，二是面谈。识图就比较简单了，主要是面谈用聊天的形式，让你放松，反而很容易暴露出你的劣势和不足。面谈问题归闹为下面3个：1、结合工作经历，谈谈景观设计和施工存在的问题？哪些主要？哪些次要？

  面试官问的面试题：

  有3个面试官，人事、部门领导、分管部门领导，但主要是后两者提问。面试主要有两个内容：一是识图，二是面谈。识图就比较简单了，主要是面谈用聊天的形式，让你放松，反而很容易暴露出你的劣势和不足。面谈问题归闹为下面3个：1、结合工作经历，谈谈景观设计和施工存在的问题？哪些主要？哪些次要？
  

• 园林施工员面试经验(贵阳南明) - 岭南园林股份有限公司
  2017-09-28 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘获得面试机会，在面试时一对一面试，比较轻松，面试官会问你的校园经历，能不能接受加班，会跟你强调工作地点不确定，哪里需要往哪里顶

  面试官问的面试题：

  面试官会问你最近在看什么书，是否喜欢看书，书中讲了什么，你的特长是什么，在工作中遇到问题，让你去处理，你会怎么处理
  

• 园林/景观设计助理面试经验(北京) - 岭南园林股份有限公司
  2017-01-02 | 校园招聘
  面试过程：

  先递交简历，然后等通知参见面试。面试过程中有两位面试官，主要针对简历和对工作的理解进行提问。面试结束后，等待对方通知。

  面试官问的面试题：

  包括之前的校园经历和实习经历。针对笔试结果提了很多问题，需要详细解释自己的想法。最后问了一些个人问题，包括家庭情况，能否接受调配到其他地区。
  

• 景观设计师面试经验(深圳) - 岭南园林股份有限公司

  2016-12-14 | 校园招聘

• 工程管理专员面试经验(合肥) - 岭南园林股份有限公司

  2016-11-15 | 校园招聘

• 环保专员面试经验(广州) - 岭南园林股份

  2015-10-31 | 校园招聘