校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2019-08-27

• 工程师面试经验(杭州) - 诺基亚（Nokia）
  2019-08-26 | 校园招聘
  面试过程：

  首先，英语能力必须好，必须能用英语进行简单的交流，并能熟练的应用应用进行邮件交流。
  其次，专业问题很专业，面试官通过笔试题答题情况对你展开深入专业考问。
  最后，态度和心理状态也很重要

  面试官问的面试题：

  首先，用英文进行一段自我介绍。
  其次，谈一下为什么选择某某公司
  3 专业问题，对各种专业语言的掌握能力，有没有参加过什么项目和实习经历，详细描述下如果让你自己单独开发一款软件，你准备怎么做
  

• 软件测试工程师面试经验(长沙) - 诺基亚（Nokia）
  2015-10-17 | 校园招聘
  面试过程：

  无领导小组讨论，大概6个人一组，会给一个题目，大家讨论方案并解决，观察员在旁观察。

  面试官问的面试题：

  你们觉得自己组存在什么问题，你们扮演好自己的角色了吗，给自己的表现打个分
  

• 电话销售面试经验(郑州) - 诺基亚
  2014-03-08 | 校园招聘
  面试过程：

  在学校的招聘，先是一对一的初试，然后是复试，说对这个工作的了解和打算

  面试官问的面试题：

  对这个工作的了解和打算
  

• 软件开发工程师实习生面试经验(北京) - 诺基亚（Nokia）
  2013-07-03 | 校园招聘
  面试过程：

  有两次面试，一面为群面，小组讨论问题，然后给出一个结论。
  二面为专业面试，主要是针对简历来提问。有自我介绍。

  面试官问的面试题：

  职业规划？
  自我介绍？
  自身特点？
  

• 软件工程师面试经验(北京) - 诺基亚
  2013-06-17 | 校园招聘
  面试过程：

  十个人进针对一个公司的十几个项目进行讨论，最后在一个资金范围内选出合适的项目

  面试官问的面试题：

  面试官没有提问,群面完后也没有总结。群面讨论结束后就让所有人走了