面试大概三个流程,投递简历之后,HR就会进行电话联系,沟通一下你的在校经历和求职原因,看你的实习和项目经理是不是和招聘方向相关的,如果可以的就预约下一步面试,二面我是多对一的面试,主面是一个HR部门的Leader,询问的问题除了专业相关的,管理相关的问题还有自己的职业规划,比如对于考研和就业的理解,工作经验和学历的重要性。
最后是让我再做了一套题,本来应该二面前就做的,但是当时比较估计感觉比较合适就先约我面试了,做完题合格了就发OFFER了。
如何管理自己部门有冲突的同事?
如果企业给了一个很难完成的任务,应该怎么办?
研究生学历和三年工作经验哪个更重要?
问题都比较开放,比较考察辩证思维吧,整个流程十天不到。
一面,群面,先每人自我介绍一分钟,严格控制时间,然后给一个案例,让我们自由讨论,最终得到统一的答案,面试有研究生也有本科生,个人觉得难度不是很大,二面就是终面,由两人面试,hr和技术面,hr还是一样了解个人基本情况,为什么选择汉得,是否接受出差(汉得需要跟着公司业务走),技术面没有问的特别细,大概介绍一下了解数据仓库,然后给我解释了薪资结构,结束说要3-5个工作日出结果,
面试官问的面试题: 个人介绍,以及根据你的个人介绍,展开提问你的工作经历和收获,以及在项目中遇到的最大的挑战是什么,你是怎么样克服的;二面有,为什么选择汉得,把汉得的业务模型介绍了一遍,问我接不接受出差,只有出差才会有出差补贴,技术面就问了数据仓库相关的知识。
都是线上单面
一面:简单了解
二面:技术面1h
1.自我介绍
2.Linux、Shell、Git、Maven、Java和数据库等基础知识
3.学校课设和实习内容
三面:hr面
1.实习经历
2.绩点 英语水平
3.职业规划
技术面:
Linux如何查看系统端口
Linux查看进程
vim批量替换
vim模式
linux查看防火墙规则
线程、进程区别
JDK、JRE区别
什么是构造函数
HashMap、HashTable区别
数据库事务四大特性
Mysql有哪些日志文件
MyISAM、InnoDB区别
Shell有哪些变量
git权限操作
git创建相同的新分支
Git Gitlab本地搭建用过吗
Maven仓库
数据库用过哪些
Java是学校教的还是自学的
展示课设报告、前端界面
实习中你实现的功能代码 实习工作内容 具体介绍一次实习任务
hr面:
实习跟碰到哪几类人
有遇到过前端调不通你的接口的情况吗,怎么解决,你自己解决的吗
绩点、班排、年排
英语四六级成绩 口语怎么样 可以英文自我介绍吗
职业规划、工作城市
校招,一轮线上面试,过了即发offer。一共五个人进入会议室进行五对一的面试。
面试官提问题,五个人分别依次提问。最后有一个题目就是问如果面对一个客户甲方,你需要做哪些准备,给三分钟思考时间,可以提前举手回答。面试官很看重是否准时到达以及穿着是否得体等面试礼仪。总体面试过程还比较顺利。
对ERP有什么了解?
如何看待加班?
能否接受出差?
简述自己的实习经验。
请问你觉得你的优势是什么?
请问你了解汉得信息公司吗? 通过什么途径了解的?
请问从接到面试通知到面试这段时间,你做了哪些准备?
先是自我介绍,然后根据简历和自我介绍进行针对性提问,尤其是实习经历,项目经历还有性格等方面的问题,如果你提到过一定要好好准备。问完这些就开始问怎么看待出差,期望薪资是多少,在这个过程中还讲解了薪资结构,是否出差决定薪资结构的,我说到这个问题思路就跑偏了,前面还说为了提升自己会接受出差,后面就开始哪有补助就去哪,估计HR认为我是墙头草,哪边钱多往哪边倒。面试完说让等结果,也不知道怎么样了,家里蹲的应届大学牲真的好快(苦)乐(逼),希望可以帮助到大家吧。
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.详细说下你的实习经历
3.对岗位有没有了解
4.对公司的了解
5.数据分析方面都做过哪些
6.你的性格为什么发生转变
7.你对课程的态度为什么发生转变
8.期望薪资
网上申请后,过几天公司会给你发测评链接和专业方向笔试链接。测评试卷有计算题、材料阅读题、图像题(类似考公务员的题)和性格测试;专业方向笔试试卷比如Java知识和编程题
面试形式:线上
面试官一对一提问,要求打开桌面共享和摄像头
面试官让做一个自我介绍,接着要求演示曾经做过的项目。
然后针对简历和职位有关联的信息进行提问。
最后面试官对岗位进行简单介绍,然后是应聘者反问阶段。
对于项目中没有实现的小细节要求在线实现(前后端编写代码);要求编写SQL语句;询问项目功能实现细节。
面试官就简历中谈到的技术进行提问。
旁敲侧击期望薪资,如果你的期望薪资明显低于公司能接受的价格,面试官就将你的期望薪资作为公司能开的最高价
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