上海汉得信息技术有限公司无领导小组面试题

• 业务咨询顾问群面经验(上海) - 上海汉得信息技术有限公司
  2021-09-30 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：给一个案例背景，小组讨论给出一个结果。

  面试过程：

  一面笔试，这个是有自己的题库，类似于数字推理，网上蛮多的不赘述； 二面无领导小组讨论，给一个案例背景，小组讨论给出一个结果，团队合作更好； 三面单面，问题都是简历上的经历和一些顾问需要面对的问题，比如加班啊抗压啊之类的。

  面试官问的面试题：

  1.问一些简历上的实习经历等，自己要熟悉简历上的每段经历； 2.问抗压能力，是否能接受出差等（想去就说能，可以接受就行）
  

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• 业务顾问群面经验(上海) - 上海汉得信息技术有限公司
  2020-04-03 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：大概7-8人一组，讲北京某四合院要拆成商务酒店，但是发现其有历史价值，问解决方案。

  面试过程：

  一开始是群体做逻辑思维题，基本上网上的那种题目就可以，通过会去群面。 1. 群面 大概7-8人一组，讲北京某四合院要拆成商务酒店，但是发现其有历史价值，问解决方案。 注意点：不要一票否认队友的观点、不要打断队友说话发表自己的观点，只需要提出自己的想法和疑问就可以。 2.1V1面试 讲自己的校园经历，实习期3K底薪，转正6K底薪，包住和差旅，有项目津贴。

  面试官问的面试题：

  1. 为什么来公司 2. 愿不愿意出差 3. 能不能承受加班 4. 对996的看法 5. 在校期间做过最有成就感的事情。 6. 你还有什么需要问我的？
  

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• 业务咨询顾问群面经验(上海) - 上海汉得信息技术有限公司
  2019-11-13 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：分析一个传统媒体企业在现有的环境如何打开增加收益。

  面试过程：

  笔试-群面-单面 笔试是数学逻辑题，题面越往后分值越高，一般都做不完，建议由后往前做；短信通知群名是无领导小组讨论，分析一个传统媒体企业在现有的环境如何打开增加收益；节奏较快，下午就通知单面，单面结束后一周内给答复。六个月的培训期，周期很长，薪酬较多，转正答辩定工资高低，遇到好项目，演讲能力好有很大的优势。

  面试官问的面试题：

  针对简历提些相关的问题，之前的实习内容，主要的岗位，为什么不留等等；因为这个岗位是实施岗位，经常长期出差，会确认你能否接受这种工作模式以及是否有女朋友等问题。
  

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• 业务顾问群面经验(深圳) - 上海汉得信息技术有限公司
  2019-11-12 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组面试：8进5，问的问题是根据重要性排序的题目。

  面试过程：

  一面是无领导小组面试，8进5，问的问题是根据重要性排序的题目，题目难度一般，二面是HR单面，私聊一些各种各样的问题。

  面试官问的面试题：

  无领导：你认为表现最好的是？你认为你自己的表现如何？ HR单面:简历上的问题，给出情景让你回答，家庭情况，对出差的接受度等等
  

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• ERP实施顾问群面经验(北京) - 上海汉得信息技术有限公司
  2019-10-22 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：为一家无人超市针对问题提供营销方案。

  面试过程：

  面试为群面，流程非常正规，面试官介绍规则，1分钟自我介绍加观点，20分钟讨论，群面题目为为一家无人超市针对问题提供营销方案

  面试官问的面试题：

  请对某一个人的观点进行总结，请对整体讨论总结，面对你的观点提出问题，及进行进一步解释。最后指出了我们的不足。
  

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• 信息咨询师群面经验(上海) - 上海汉得信息技术有限公司
  2019-09-30
  群面题目：

  无领导小组讨论：国外的鸡胸肉想要打入中国市场，我们来讨论在国内的可行性。

  面试过程：

  群面过程是比较典型的无领导小组讨论，面试官给出客户要求，是国外的鸡胸肉想要打入中国市场，我们来讨论在国内的可行性，一共半小时的时间，最后汇报总结。群面以后会在外面等消息，继续一个人一个人由HR单面。

  面试官问的面试题：

  为什么没有从事本专业工作？个人兴趣爱好？在大学里的收获都有什么？为什么选择来做信息咨询？能接受加班吗？能接受出差吗？对公司有什么了解？有什么想问的问题吗？
  

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