非常简单,只是简单提问一些基本常识,就完成了面试。通过电话面试结束了本次的面试,总体上比较简单。
面试官问的面试题: 常用的家用电是多少伏,工业用电多少伏?
在学校学会的啥技能
在那些地方实习或者工作过
当时是参加了学院的招聘会,在现场和公司的人事经理简单聊了一下,投递了纸质版简历,一个多星期后收到了面试,面试有两轮,初面和二面。
面试官问的面试题: 初面比较简单,首先是自我介绍,面试官会问你和简历相关的问题,问得比较浅,接下来就是一些简单的问答聊天;二面是技术面,有一定难度,涉及对岗位的一些问题。
主要是一个自我介绍,另外还包括对于抗压能力以及领导之间沟通能力的面试。但是面试结果处理很慢,问了QQ群答疑的hr,知道面试通过,等着沟通offer,结果最后同学都签过三方了,QQ上的hr还在告诉我在陆续沟通,不知道一直拖着别人是什么意思。
面试官问的面试题: 如果领导安排你一件事情,你做,90%是错,不做,100%是错,所以做还是不做?
如果领导安排你一件事情,你做,100%是错,不做,100%是错,所以做还是不做?
面试过程非常nice,第一次遇到有面试官给你介绍公司的详细工作流和岗位的工作流,并且全程保持一种非常和蔼的态度。
面试官问的面试题: 面试官主要是针对简历上的经历进行提问,并且主要考察你的交流沟通能力和上下游协调能力。并强调该岗位的工作特点,比较侧重在成本侧的模型建立。
晶科能源是来学校里招聘,就在教室里做了宣讲然后收了简历,之后马上在教室里举行了一个简单的面试,首先是给你三分钟做一个自我介绍,尽量多讲一点,然后主要是针对你简历上的一些信息进行提问,找出你的优点或者说是突出的地方,之后面试的主管会在几天后通知入选的人去公司复试,复试要先做一套题目,都是和专业知识有关的,然后再面试,之后通知结果。
面试官问的面试题: 你对晶科能源有过了解嘛?你为什么想要加入我们公司?简单讲述一下你曾经做过的最有成就感的一件事?你对未来的规划是怎么样的?
通过校园招聘投递简历,简历筛选通过后得到了面试机会。面试官一共四个人,一个技术经历,一个部门经理,一个公司管理层领导,一个HR。HR几乎没有参加提问环节。主要提问内容就是简历的展开描述以及一些情景提问。人很随和,面试氛围很融洽,整体面试时常大约30分钟
面试官问的面试题: 1.为什么选择应聘这个职位?对职位了解多少
2.阐述一下学生工作经历
3.介绍自己的优缺点
4.抗压能力如何
5。能否接受不同工作轮岗
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