当时是参加了学院的招聘会,在现场和公司的人事经理简单聊了一下,投递了纸质版简历,一个多星期后收到了面试,面试有两轮,初面和二面。
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初面比较简单,首先是自我介绍,面试官会问你和简历相关的问题,问得比较浅,接下来就是一些简单的问答聊天;二面是技术面,有一定难度,涉及对岗位的一些问题。
面试比较简单,没有问什么专业的知识,就是做了一个自我介绍,问问以前是干什么的,干过哪些项目,家庭成员以及是否结婚都等问题,面试总共三轮。
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面试比较简单,没有问什么专业的知识,就是做了一个自我介绍,问问以前是干什么的,干过哪些项目,家庭成员以及是否结婚都等问题,面试总共三轮。
腾讯会议面试hr没有打开摄像头,感觉氛围不好,再就是电话简单的面试,就通过了
给了8k的工资低于市场水平,没去
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腾讯会议面试问了七大手法八大浪费、ECRS、动作经济原则
电话面试对自我介绍,ie的理解
主要是一个自我介绍,另外还包括对于抗压能力以及领导之间沟通能力的面试。但是面试结果处理很慢,问了QQ群答疑的hr,知道面试通过,等着沟通offer,结果最后同学都签过三方了,QQ上的hr还在告诉我在陆续沟通,不知道一直拖着别人是什么意思。
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如果领导安排你一件事情,你做,90%是错,不做,100%是错,所以做还是不做?
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最后更新时间:2024-12-10 20:13:02