校园招聘面试经验(共29条) 更新时间：2020-11-26

• 市场推广专员面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司
  2017-11-02 | 校园招聘
  面试过程：

  题目是，一位负责魅族网上商城运营的工作人员，不小心把原价1299的魅蓝5的价格弄成12.99，并以售出12台。你发现这个问题后，应该怎么处理？
  群面11个人，场面比较混乱，大家都想表现自己，有些人自己没有新的观点还要去一味地重复别人的观点，实在是浪费时间，大家七嘴八舌的，我插不上话。

  面试官问的面试题：

  每个人限时1分钟，给自己打分（满分10分），评价自己的表现并说明理由，选出一个你觉得表现最好的同学，打分，说明理由。
  

• JAVA软件工程师面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司
  2015-10-12 | 校园招聘
  面试过程：

  一面花了和面试官聊了一个小时左右，主要聊到了Java基础，简历上的项目，还出了个二叉树排序的问题，三大框架的问题，还有GC的问题等等，最后感觉聊得还不错，面试官人很好和他很聊得来，最后很愉快的当场给了二面的机会，但是当时他们中午要吃饭了，我也去吃了饭。
  但是中午没睡觉，整个精神状态不好。二面的时候，面试也感觉很疲倦的样子，问的东问一下，西问一下，就这样，终于把我问的云里雾里了，感觉二面答的不怎么好，虽然也聊了有40分钟左右的样子，但是整体感觉不好。最后试探性的问了一下面试官有没有机会过，他圆滑的答复我，当然有机会~\(≧▽≦)/~啦啦啦。
  然并卵，最后不了了之了。

  面试官问的面试题：

  GC，堆和栈，二叉树排序，hashcode和equals，集合类的结构等等
  

• 软件测试工程师面试经验(珠海香洲) - 珠海市魅族科技有限公司
  2019-08-08 | 校园招聘
  面试过程：

  笔试题做了脚本相关的，还有测试概念等等，时间为1个小时，hr比较宽容，题不是答得很好，还是进入了二面，二面试技术面试，感觉一般。

  面试官问的面试题：

  1.测试有哪些
  2.以前工作经历
  3.工作内容
  4.福利待遇要求等等
  5.python字符串切片等等
  6.android手机菜单
  

• 软件测试工程师面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司
  2016-12-12 | 校园招聘
  面试过程：

  .请自我介绍一下。这个必答题。对于不善于表达的朋友要准备一把，我就是这种类型，好处是起码说起话来可以比较流利。说性格时可以提对做测试有优势点。
  2.说说你以前公司的测试流程。必答题。主要结合自己的项目经验相信讲一个自己做过的项目，从立项到测试结束，当然侧重测试和自己所做的内容。这里面试官一般都会根据你说的再提问。
  3.你是怎样做出自己的职业选择或者自己的职业规划。这题也经常问。可以从自己的优点说如何适合做软件测试，对与职业规划，我一般说在技术上往资深测试工程师发展。
  4. 你觉得自己作为测试工程的优势在哪里?/你认为自己比你的同事优秀在哪里?也经常问，可以从性格出发，讲自己优点，以及在项目中表现，领导的良好评价等，总之“恰当”地往好处说，不要言过其实，让人怀疑你的人品哦。说说自己的缺点?这个也不好回答，最好能恰当地引申回答到优点上。

  面试官问的面试题：

  .请自我介绍一下。这个必答题。对于不善于表达的朋友要准备一把，我就是这种类型，好处是起码说起话来可以比较流利。说性格时可以提对做测试有优势点。
  2.说说你以前公司的测试流程。必答题。主要结合自己的项目经验相信讲一个自己做过的项目，从立项到测试结束，当然侧重测试和自己所做的内容。这里面试官一般都会根据你说的再提问。
  3.你是怎样做出自己的职业选择或者自己的职业规划。这题也经常问。可以从自己的优点说如何适合做软件测试，对与职业规划，我一般说在技术上往资深测试工程师发展。
  4. 你觉得自己作为测试工程的优势在哪里?/你认为自己比你的同事优秀在哪里?也经常问，可以从性格出发，讲自己优点，以及在项目中表现，领导的良好评价等，总之“恰当”地往好处说，不要言过其实，让人怀疑你的人品哦。说说自己的缺点?这个也不好回答，最好能恰当地引申回答到优点上。
  

• 营销合伙人面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司
  2016-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  1、通过宣讲会投递简历
  2、参与笔试，题目来自于公务员考试行测言语部分，共25题，时间30分钟
  3、通过笔试，参与群面，形式为无领导小组讨论，时间30分钟，小组10人，通过5人
  4、通过群面，参与2面，形式为一对一面试
  5、通过2面，参与3面，形式为一对一面试
  6、正在等待3面结果

  面试官问的面试题：

  1、讲一讲你社会实践或者是实习的经历
  2、讲一讲你大学期间遇到过的最困难的事情
  3、你对未来的规划是怎样的？
  4、你认为 什么是“管理”？
  

• 产品经理面试经验(珠海) - 魅族科技
  2016-10-15 | 校园招聘
  面试过程：

  当天下午6:00笔试，笔试题都是行测题，一共20道，每道题3分，笔试完当天晚上9点多就收到第二天群面的通知，在广州大学城雅乐轩酒店wxyz吧，在这里不得不说魅族的处理速度够快啊，群面是8个人一组，5个研究生，3个本科生，面试题是老总招聘一个管理类职位，要求将下面12项技能进行排序，有3个研究生表现的很好，当然结果也是他们上个进了。

  面试官问的面试题：

  群面，全程面试官说话不超过10句，不过中途我还发现他们在玩手机，这个点我不认真面试，我在关注他们玩手机干嘛！汗！！
  

• ANDROID开发工程师面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司

  2016-09-26 | 校园招聘

• android软件开发面试经验(珠海香洲) - 珠海魅族科技有限公司

  2018-08-02 | 校园招聘

• 软件测试工程师面试经验(珠海香洲) - 珠海魅族科技有限公司

  2018-03-12 | 校园招聘

• 销售面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司

  2017-10-24 | 校园招聘

• 产品专员面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司

  2017-10-14 | 校园招聘

• 软件测试工程师面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司

  2017-10-10 | 校园招聘

• 软件测试工程师面试经验(珠海香洲) - 珠海魅族科技有限公司

  2017-06-15 | 校园招聘

• 采购工程师面试经验(深圳福田) - 珠海魅族科技有限公司

  2016-11-01 | 校园招聘

• 策划专员面试经验(北京) - 珠海魅族科技有限公司

  2016-10-21 | 校园招聘

• 软件开发工程师面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司

  2016-10-20 | 校园招聘

• 软件测试面试经验(珠海金湾) - 珠海魅族科技有限公司

  2016-10-14 | 校园招聘

• 储备干部面试经验(珠海) - 珠海魅族科技有限公司

  2016-10-12 | 校园招聘

• 销售储备干部面试经验(北京) - 珠海魅族科技有限公司

  2016-10-09 | 校园招聘

• 开发面试经验(深圳) - 珠海魅族科技有限公司

  2016-09-30 | 校园招聘