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珠海魅族科技有限公司 我以为会从基础问起，会从项目经历问起，结果直接上来 四道寿司算法，简直心里策马奔腾啊，当时为了准备面试太紧张了就打得不好 老是想不出答案，没办法
面试官问的面试题：珠海魅族科技有限公司安卓实习生面试题
1、面向对象的特征有哪些方面？
答：面向对象的特征主要有以下几个方面：
- 抽象：抽象是将一类对象的共同特征总结出来构造类的过程，包括数据抽象和行为抽象两方面。抽象只关注对象有哪些属性和行为，并不关注这些行为的细节是什么。
- 继承：继承是从已有类得到继承信息创建新类的过程。提供继承信息的类被称为父类（超类、基类）；得到继承信息的类被称为子类（派生类）。继承让变化中的软件系统有了一定的延续性，同时继承也是封装程序中可变因素的重要手段（如果不能理解请阅读阎宏博士的《Java与模式》或《设计模式精解》中关于桥梁模式的部分）。
- 封装：通常认为封装是把数据和操作数据的方法绑定起来，对数据的访问只能通过已定义的接口。面向对象的本质就是将现实世界描绘成一系列完全自治、封闭的对象。我们在类中编写的方法就是对实现细节的一种封装；我们编写一个类就是对数据和数据操作的封装。可以说，封装就是隐藏一切可隐藏的东西，只向外界提供最简单的编程接口（可以想想普通洗衣机和全自动洗衣机的差别，明显全自动洗衣机封装更好因此操作起来更简单；
面试：因为是离职状态，时间充裕，只要符合我找工作的基本要求并且感兴趣的行业，我都会去面试下，基本是一天面试2家，两周一共面试了15家公司，
3、 面试前的准备：一段清晰精准的自我介绍（可网上查询相关的模板和经验），并能自信流畅自然的表达出来，我会提前在家面对镜子练习几遍，找到自己最舒服的状态，多多鼓励自己，自信真的非常重要！！
珠海魅族科技有限公司ka大客户经理面试题
职业规划、离职原因、胜任职位的优势、对加班的看法和自身的优缺点。以上问题，大家都可以去网上查找和借鉴相关的回答技巧，结合自己看法，提前组织好语言内容。
视频会议, 没有开摄像头
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各种数据结构的特点及优劣,使用场景
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首先是群面，一组7个人，无领导小组讨论，还是很紧张，给了5分钟读题，题目是针对一新款手机在国庆期间的营销战略，有四个选项，2个线上，2个线下，30分钟小组讨论，过程期间比较愉快，我不是leader，但是很好的表达了自己的观点和逻辑思维，运气好的过了。
第二轮是单面，是负责终端的总监，运气比较好，就是我第一轮面试的面试官，简单的自我介绍，包括经历的叙说，比较轻松，没什么紧张的，然后就是问问你对公司的了解，还有你经历的收获，最后问的是你觉得你最大的优势是什么，我说的是喜欢竞争，然后让我问他3个问题，我第一个问的是加入我进入魅族，我需要提前做好哪些准备，其次就是针对于我第一轮的面试，您来评价我有哪些不足，最后就是魅族是一个什么样的培训体制，他在回答时要保持专注并目视于他。不过确实给我很大的收获。
最后一轮HR面，有点压力的意思，说你的专业与这个岗位毫不相关，你的优势是什么，然后问了一下你家里的情况，能否出差，薪资多少，她都会做笔记
珠海魅族科技有限公司销售储备干部面试题
1.你对公司有什么样的理解，
2.是否参加了我们的宣讲会
3.你认为你最大的优势是什么
4.你针对这个岗位有什么理解
5.是否已经拿到offer
6.你的薪资要求是多少
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最后更新时间：2022-05-19 14:12:50
