第一轮面试是群面,通过率是我参加过得群面里最低的
第二轮是经理面,hr主管和市场部经理一起面,全程三十分钟,针对简历内容以及事先准备的题目进行问答,无专业相关问题,大部分是对性格,人格的深入挖掘,以及对行业的理解(从任何角度都可以)
1.你的保险的看法和认识
2.描述一段你在陌生环境里获得成功的事情(这个要看他准备的题卡,每个人都不固定)
3.你对自身的认识,适合做的岗位等等。
其他的问题都是根据简历来问的,就不说具体问题了,所以把自己简历弄清楚是最重要的
去了公司后先给了一张表格,需要填写个人信息。然后在大会议室1V1和面试官交流,面试官友好和善,先让我做自我介绍,然后追问了简历的相关信息,问我对销售工作的看法,什么时候开始找工作,有没有其他公司的offer,最后问了预计入职时间
面试官问的面试题: 自我介绍
为什么选择我们公司
你对销售岗位的看法
最快什么时候入职
什么时候开始找工作的
有没有其他公司的offer
是采用小组群面的方式,每人进行自我介绍,面试过程比较轻松,没有太为难的地方,都是根据表格内容进行提问。
面试官问的面试题: 首先是介绍公司简介,然后进行面试。
第一环节,每人填表+自我介绍
第二环节,面试官针对表格内容提问,也会抛出一个问题问你怎么做。
第三环节,向面试官提问。
群面,总共10个人一起,轮流抽题目现场演讲,一人说完下一个人就题目进行评价提问。整体时间大概40分钟
面试官问的面试题: 先做自我介绍,演讲题目有诚信的重要性、分享一本书、如何利用科技进行垃圾分类。你应聘我们职位与你所学专业有何联系?
到了公司以后先用英文填一道题,等于是考你英文写作水平,问一个客户昨天晚上儿子突然发烧了,她就把他儿子送到某医院去,现在打电话让我核对保单,办理保费赔偿什么的。然后问我接下来怎么做。回答完这个问题以后就是部门的一个人员来给你1v1面试。
面试官问的面试题: 问题一,你了解我们这份工作是做什么的吗。
问题二,为什么选择这个职业。
问题三,你能接受加班吗,像过年的时候被安排到加班可以接受吗。
问题四,用英语回答你最骄傲的一件事。
第一轮是无领导小组讨论,不同岗位混在一起。周围全是文科类硕士生,我作为一个做技术本科生全程陪跑,但是还是过了...技术岗对群面好像要求不高
面试官问的面试题: 准备第二面中,还没开始啊!只好凑字数了,回头补上!听说面试难度不大,只能许愿了,要是过了再来还愿
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