通过学校校招,先来办了一个宣讲会,因为在常州所以吸纳了很多我们学校是就业,辅导员也推荐我们过去。宣讲会完了现场投递简历,之后筛完参加面试。面试一般在第二天,大约十几分钟
面试官问的面试题: 能否加班?大致问一下你的人生经历,是不是独生子女,在学校参加过什么,有没有什么专利,加入过什么社团学生会吗,反正比较常规
首先呢他是投简历然后,初筛之后就回有一个人力部的人员打电话通知你,然后电话进行一面,然后大概问的就是一下你的一些基本情况啊,对公司的了解,有没有什么想法。之后就是二面,是一个部门的主管和一个HR一起面,就一个人,然后就挑着简历开始详细的问啊,HR也很好会从中挑选一下无关紧要的,让人展示的更多。主要是对你的一些了解,问问你知道什么。
面试官问的面试题: (1)在哪知道这个公司的
(2)你投了别的公司吗?有什么想法?你为什么会选择我司
(3)关于pcb布线,有什么要注意的地方,通孔怎么打,为什么?两线交叉有什么影响?
(4)你有倾向工作的地点没有。
(5)你的未来的职业规划。
1. 面试获取途径:校园招聘
2. 面试过程:首先,进行自我介绍,大概三分钟左右,讲一下学校专业还有在校的情况;其次,面试官针对简历上的经历进行提问,主要是在校期间做过的项目和大论文研究方法;最后是对自己的家庭和薪资等综合问题进行了解。
3. 面试问题:没什么难回答的问题,基本都是针对简历提问
4.已录用,年薪12W左右
1. 针对参加的项目,提问做了哪些工作?研究方法?
2. 为什么投本公司本职位,能否胜任?
3. 今后的职业规划,说具体一点
面试25分钟左右,面试官主要针对简历进行提问,首先是自我结束,然后问一些技术和项目问题,问了一些简单的八股,最后就是反问
面试官问的面试题: 1、项目
2、你了解mysql和redis区别嘛
3、docker k8s有用过了解嘛
在校招投的简历,没有测评直接面试。面试氛围比较融洽,主要是针对项目问了一些嵌入式相关问题,包括车载通信协议等问题。
面试官问的面试题: 首先是自我介绍,然后根据项目问技术问题,挖的不深,然后是嵌入式八股,包括c语言和c++等等,最后问期望薪资。
校招,hr先电话面试,过了几天以后约的线下面试。主要是部门主管和hr一起面,二面结束以后一个礼拜收到offer
面试官问的面试题: 几个学校里的经历,几个简单的英语问答。相关电子方面的专业知识,以后的职业生涯规划等等问题。
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