我们是现场面试他会问你想要去处事,换是项目。处室的工资低,项目的工资高,基本就是5000左右一般是住工地说有项目分红。感觉他们挺缺人的,不过面试官还不错。
面试官问的面试题: 先做个自我介绍,问一下你的家庭情况,就是随便聊聊,然后给你介绍一下你去了之后干什么工作,问你能接受吗,然后就等通知。
简单问了下简历上的问题,没有涉及到财务知识,而且只有一轮面试,选人的速度还是很快的。没过几天就给电话通知
面试官问的面试题: 家在哪里??愿不愿意在建筑行业?有没有男朋友??考不考研??进去公司后有什么打算??我因为过了好久才打算签,但是人家已经招满了
投递简历,考虑稳定原因,选择的都是项目与家庭住址不远的,然后进行第一轮面试简单介绍聊聊天,再进行二面,聊一下为什么选择这个行业,自己的职业规划
面试官问的面试题: 为什么选择我们公司?作为一个烟台人,对我们公司了解多少?
今后的职业规划是什么?为什么不考研?
6个人面试。一分钟自我简介,回答结束后说回答完毕。然后回答桌子上纸上的问题,4道题,每题回答时间均是1分钟。
面试官问的面试题: 第一题最令你最感动的一件事。第二题,最成功的一件事。第三个题,什么情况下能使你离职。第四题,你对自己未来的生涯规划
两个面试官面试一人,看着简历问各种问题。最后听到还说不错,结果就是给PASS了。很伤心
面试官问的面试题: 你对公司了解么?什么时候开始了解的?
一对一面试专业性稍强,二面表现相对较好。面试难度一般不太难。
面试官问的面试题: 自己有什么不足之处?
2012-11-18 |