面试官上来先讲一下公司的概况,公司的工作流程,发展前景,然后问一下自己简历人的基本信息,然后让学生自己提问题
面试官问的面试题:烟建集团制冷/暖通面试题
问一下专业课的问题,有什么专业课,然后证书,是否挂科什么的,然后问家庭情况,是哪里人,是否接受这么远的地方办公
一对一的面试,为了一些室内设计施工规范,验收标准,等等。主要过程很简单啊,感觉时间很短的,一些工作经验,工作经历,一些项目什么的。
面试官问的面试题:烟建集团设计师面试题
怎么管理施工单位,怎么协调工作,怎么控制进度,质量控制的重点,还问一些规范,比如墙体垂直偏差,脚手架安全搭设注意要点。施工质量这块我回答的还可以,安全方面的问题回答的比较笼统,领导还问了一个特别的问题:如果施工单位怎么都不配合你,不服从管理,甚至和你对着干,有什么好的管理方法去处理这种情况?我回答是,不知道
我们是现场面试他会问你想要去处事,换是项目。处室的工资低,项目的工资高,基本就是5000左右一般是住工地说有项目分红。感觉他们挺缺人的,不过面试官还不错。
面试官问的面试题:烟建集团有限公司产线材料员面试题
先做个自我介绍,问一下你的家庭情况,就是随便聊聊,然后给你介绍一下你去了之后干什么工作,问你能接受吗,然后就等通知。
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