自我介绍,技术官面试的,问八股文,面向对象的几个特性
redis、hashmap原理、
tcp/udp、
手写栈、
spring常用注解
多线程之间的通信(几种方式)创建线程
线程之间交互的方式
Java的接口tcp的三次握手 四次挥手
static关键字
redis的常用数据结构
redis的持久化
线程池那块的问题(核心参数之类的)
JUC并发包的锁
项目里面的内容:基于redis实现延迟队列
1.TCP的三次握手和四次挥手
OSI7层模型
.java的util
面向对象的几个特性
redis、hashmap原理、
tcp/udp、
手写栈、
spring常用注解
多线程之间的通信(几种方式)创建线程
线程之间交互的方式
Java的接口tcp的三次握手 四次挥手
static关键字
redis的常用数据结构
redis的持久化
线程池那块的问题(核心参数之类的)
JUC并发包的锁
项目里面的内容:基于redis实现延迟队列
1.TCP的三次握手和四次挥手
OSI7层模型
.java的util
发简历后hr加微信,做过笔试题(c++基础知识)后,hr约面试时间,一对一面试,首先自我介绍,然后介绍简历上的项目,会比较深入地问其中一个项目,然后就是学习和在校经历。
面试官问的面试题: 一分钟自我介绍、大学学习成绩、做过的项目主要内容和核心、找工作进展、有无offer
三个面试官(两女一男),群面我们这边有6个人,每个人先做一个自我介绍,然后给个题目,我是给一个项目,然后大家分工,讨论,各自分配任务,时间,然后选出一个项目经理来介绍我们总体的规划。整个过程还是比较简单的,没有问相关技术的什么问题,就讲了一个大体的构架分配,专业东西问得很少。我另一个朋友是我们这组下面一组,他们的面试问题是给他们一个材料相当于给一个故事,然后分别谈谈自己的感受。
面试官问的面试题: 你理解的信任是什么?2.你怎么取得同事的信任?
最开始笔试,笔试的时候有60道题目,20到数学逻辑题,20到基础题,20道生活逻辑题,一个小时,时间很短,要抓紧时间。之后是7人小组面试,先分别做自我介绍,再共同讨论一个话题,再结合实际情况说说自己在这个话题上回怎么做。
一面就是电话面试,问了一些项目经验和基础知识,二面考察了一下java基础,谈了一下职业规划,感受开可以。
面试官问的面试题: json和xml喜欢用哪个?
知道hashmap和hashset的底层结构吗?
用AOP做过什么?
项目存放在tomcat哪个文件下?
springmvc流程说一下
校园招聘 一共教室里 然后做一套他们的题目 觉得ok就继续hr面 问一些无关紧要的问题. 面试难度一般不是很难.好好复习基础知识.数据库,数据结构.
面试官问的面试题: 安卓的四大组件有哪些?
你了解多少分布式系统?
mapreduce,hadoop?
为什么选择这份工作?
笔试的内容都差不多,面试的话常规的问题都会问 主要是会让你做一个逻辑的题 也会聊一聊职业规划什么的
面试官问的面试题: 问了你在学校做过什么 问你一些基础的技术问题 还会问你一些关于你专业的问题 比如你这个专业是干什么的啊
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