江苏润和软件股份有限公司
江苏润和软件股份有限公司 三个面试官（两女一男），群面我们这边有6个人，每个人先做一个自我介绍，然后给个题目，我是给一个项目，然后大家分工，讨论，各自分配任务，时间，然后选出一个项目经理来介绍我们总体的规划。整个过程还是比较简单的，没有问相关技术的什么问题，就讲了一个大体的构架分配，专业东西问得很少。我另一个朋友是我们这组下面一组，他们的面试问题是给他们一个材料相当于给一个故事，然后分别谈谈自己的感受。
面试官问的面试题： 你理解的信任是什么？2.你怎么取得同事的信任?
最开始笔试，笔试的时候有60道题目，20到数学逻辑题，20到基础题，20道生活逻辑题，一个小时，时间很短，要抓紧时间。之后是7人小组面试，先分别做自我介绍，再共同讨论一个话题，再结合实际情况说说自己在这个话题上回怎么做。
江苏润和软件股份有限公司，简称润和软件。成立于2006年，是一家于深圳证券交易所创业板上市的公司，股票代码300339。公司总部位于中国（南京）软件谷核心区域，公司在日本东京，美国硅谷、波士顿，新加坡等地设立了海外子公司，在北京、上海、杭州、武汉、西安等地设立了国内分公司。
公司自成立以来，一直坚持“国际化、专业化、高端化”的发展战略，通过国际国内市场互动累积行业技术经验，并灵活调度企业内外部资源，已在多个核心业务领域打造了具有一定市场影响力的高端软件服务品牌。凭借深厚的行业知识、丰富的实践经验以及优秀的服务团队，润和软件业已取得诸多行业标杆企业认可，与众多高端客户展开成功合作，其中包括多家世界500强企业。
依托自身国际软件开发经验积累，润和软件建立了一整套完善的软件工程管理规范机制，打造了一支稳定的、高效率的专业服务团队。润和软件先后通过了ISO9001：2008质量体系认证、CMMI3软件能力成熟度认证和ISO27001信息安全体系认证。同时，润和还获得了国家规划布局内重点软件企业、江苏省高新技术企业、江苏省服务外包重点企业、2008年中国软件出口第12名等多项荣誉资质，并于2009年参与了中国工业与信息化部标准化研究所组织的“信息技术服务外包标准”的制定工作。
公司为员工提供了良好的工作环境和人文氛围，办公环境舒适、明亮，配有食堂、停车场、员工活动室等配套设置，一流的办公环境，完备的配套设施，将激发员工更大的热情和工作投入。公司员工福利优厚，除工资、奖金、社会统筹保险、住房公积金外，还有午餐补贴、旅游、体检以及丰富多彩的文体活动等。公司非常重视员工发展，提供免费的日语培训、英语培训和专业技能培训，员工享有在职深造和出国培训的机会，还可以优先申请国内外子公司和分公司的工作职位。
我们的理念——知识、团队、创新
我们的行为准则——以人为本，以客为尊；勤勉务实，开拓创新
润和软件将持续不断地致力于成为中国领先的国际化的软件外包品牌企业，要通过我们的专业化服务让信息技术更好地服务于客户，推动中国信息化的发展。