一次面试,两名中国HR,先让用日语做自我介绍,然后根据简历提问一些问题。用日语交流。后半部分用中文,问了一下自己的未来规划,家庭情况,专业知识之类。面试一周之后接到2次面试的通知。
面试官问的面试题: 先做一个简单的自我介绍。为什么要选择我们公司。之前的工作都是做什么内容。有汽车行业的经验吗。父母是做什么工作的。有女朋友吗。有什么问题要问的吗。
先参加笔试笔试题目大致为行测+计算题+画图题
结构化面试+1对1面试
结构化面试分为,自我介绍,家庭情况,汽车行业的重要时间点等
汽车行业有哪些你觉得重要的时间点,你拿到了几个offer你是怎么选择的,混合动力的好处
面试前先进行一次简单的笔试,大概30min时间,笔试后有部门领导进行面试,面试官一共两个人,一个主要做笔记,一个领导样子的人主要提问题,感觉比较注重对公司的重视程度。
面试官问的面试题: 一共问了3个问题:1.做自我介绍,包括求职目标、期望薪资等。2.丰田作为日企,对比与欧美企业的区别?3.为什么选择丰田?
面试官人非常好,面试依次回答问题,包括自我介绍,竞争还是蛮激烈的
面试官问的面试题: 你的爱好,你的优势劣势经历的比较遗憾的事情,你分配的职位不满意你会怎么办?
5个人面试,有日本人翻译等,人力资源部,坐在他们对面无语。
面试官问的面试题: 为什么离职,自我介绍,问一些专业的知识面,包括设计及制图
一大群学生在大会议室群面,谈了些意向什么的,能不能上晚班 等等
面试官问的面试题: 适应倒班制吗