面试经验 (丰田汽车,共42条分享)

2016-04-20
面试过程:

我当时(2012年)投的是汽车电子岗位。很幸运地是投完不到一天就接到人事的电话,先是简单问了3-4个问题,了解你现在的工作状况,有没有意向去常熟(常熟是总公司)或北京(分公司之一,部门相对上海多一点,涉及多媒,发动机,法务,工会等),上海也有分公司,很小,只有一个部门,是关于汽车造型设计的)工作,感觉还算聊得来,之后就是和你确定合适的面试时间,之后还会发邮件正式通知。说实话,很珍惜这次面试机会,所以一面前,我特地重新修改了日文简历。到了一面,先给了份卷子给你,让你在半小时内完成,我记得当时是让我用日文写篇话题作文关于你来年的计划,之后会有3个人事面,一个人人事主管,针对你简历问问题,一人负责记录,一人是人事课长,几乎不提问,观察为主。面完会跟你说一个星期内给你反馈,然后不到三天等来人事的电话,说我进入二面,这时去面试来回的路费可以报销。进入二面,就是跟部门主管面了,当然全程会有个人事陪同负责记录你的面试答案,有需要的话充当翻译,因为部门主管是日本人。部门主管有2个人,课长和部长,由于当时部长长驻北京,所以当时他是通过会议视频系统参加面的。再这之后是三面,跟人事的室长和部长面,由于日文口语太烂,所以是英文面,问的问题还是跟一面差不多,会更多地问你家庭情况,父母做什么的。最后,过了不到一周,人事会打电话,告诉我面试通过了,你的薪酬是多少,薪酬还满意吗等等。

面试官问的面试题:

一面:先让你用日文自我介绍,为什么选择这家公司,对丰田了解多少,期望薪酬,额,就记得这些了,最后让你提问题,记住一定要准备1-2个问题。1h左右。 二面:问你专业所学课程,对汽车了解吗,感兴趣吗,平常的爱好,希望在常熟还是北京工作,为什么等等。1h左右。 三面:家庭情况,性格等。再介绍了公司的一些发展情况。1h左右。

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