校园招聘面试经验(共16条) 更新时间：2023-07-27

• 人力行政面试经验(杭州) - 华夏人寿
  2022-01-03 | 校园招聘
  面试过程：

  1.自我介绍
  2.个人三五年职业规划
  3.为什么选择这个行业，为什么选择我们公司
  4.最满意的事和最大的挫折
  5.你最大的优缺点

  面试官问的面试题：

  1.自我介绍
  2.个人三五年职业规划
  3.为什么选择这个行业，为什么选择我们公司
  4.最满意的事和最大的挫折
  5.你最大的优缺点
  

• 英才计划面试经验(济南历下) - 华夏人寿
  2019-01-10 | 校园招聘
  面试过程：

  直接去公司三楼进行面试。首先会让你填写一份手写的简历，包括你的个人信息，父母信息，期待工资薪酬等等。然后是HR面试，简单的聊一些问题。聊完之后过一会儿，会有个老总面试你。一对一面试，很紧张。老总很严肃，问的问题，很刁钻，做好充分的心理准备

  面试官问的面试题：

  1自我介绍，没时间限制，介绍一下自己即可。
  2感觉简历的性格特点方面发问
  3自己最满意的事情，和最大的挫折
  4遇到挫折怎么面对
  5你的优势劣势是什么
  6是否喜欢读书？读书量多少？推荐书籍
  

• 管培生面试经验(济南) - 华夏人寿
  2020-12-23 | 校园招聘
  面试过程：

  是我们学校的专场（985），先听宣讲，参观公司，然后无领导和即兴演讲。即兴演讲抽题，15秒看题，1分钟演讲，时间很短，所以比较简单。

  面试官问的面试题：

  1.自我介绍；
  2.为什么想从事这个行业，以及怎么看待这个行业；
  3.你是怎样理解“成长比成功更重要”这句话；
  4.你有什么优势；
  5.你觉得在座的各位，谁最有可能被录取。
  

• 综合内勤面试经验(昆明) - 华夏人寿
  2020-07-30 | 校园招聘
  面试过程：

  投递简历后通知面试，就做了自我介绍 在校经历和实习经历，对岗位的认识和了解。结束后再参加一场笔试，笔试合格就能进入复试

  面试官问的面试题：

  1、自我介绍
  2、在校时期的经历和毕业实习经历，有什么收获
  3、自己的优点和缺点
  4、对岗位的认识
  

• 管培生面试经验(杭州) - 华夏人寿
  2020-06-08 | 校园招聘
  面试过程：

  投了很多简历，但是今年的形式不是很好，面试了几个岗位。都是电话和视频面试。大概问了一些产品的问题，还问了是否懂通信方面的知识，我不太懂，所以后续就没有音讯了。到目前还在找工作中。

  面试官问的面试题：

  1.用四个字评价一下你的性格。
  2.你大学期间最突出的成就。
  3.你遇到的挫折有哪些？
  4.面对这些挫折的时候，你是怎么处理的？
  5.你对未来有什么规划。
  

• 软件测试工程师面试经验(北京) - 华夏人寿
  2019-05-29 | 校园招聘
  面试过程：

  简单的自我介绍，问了问在学校做的项目，比赛。问了关于java的基本知识，多线程，手写单例模式等，最后问了自己的职业生涯规划。

  面试官问的面试题：

  参加过数学建模比赛，简单讲一下；对java的了解程度，都学习了些什么；多线程实现的几种方式；对设计模式的了解。
  

• 管理培训生面试经验(北京海淀) - 华夏人寿

  2018-12-15 | 校园招聘

• 销售管培生面试经验(郑州) - 华夏人寿

  2018-11-23 | 校园招聘

• 法务岗面试经验(昆明) - 华夏人寿

  2018-06-19 | 校园招聘

• 暑假实习生面试经验(北京海淀) - 华夏人寿保险股份有限公司

  2017-11-08 | 校园招聘

• 管培生面试经验(西安) - 华夏人寿

  2017-10-27 | 校园招聘

• 组训面试经验(成都) - 华夏人寿

  2017-10-12 | 校园招聘

• 人管员面试经验(西安新城) - 华夏人寿

  2023-07-27 | 校园招聘

• 保险综合内勤面试经验(张家口桥东) - 华夏人寿

  2016-05-17 | 校园招聘

• 英才面试经验(杭州) - 华夏人寿

  2016-05-16 | 校园招聘

• 管培生面试经验(杭州上城) - 华夏人寿浙江分公司

  2015-10-24 | 校园招聘