校园招聘面试经验(共22条) 更新时间：2020-03-31

• 业务储备干部面试经验(沈阳) - 辽宁兴隆大家庭商业集团
  2020-03-18 | 校园招聘
  面试过程：

  一个面试官，同时面试了7个人，每个人简单自己我介绍，之后针对家庭情况做了简单了解，了解在校期间获得的奖励情况

  面试官问的面试题：

  一分钟自我介绍，家庭情况，在校期间获得的奖励，是否得过奖学金，以及分析自己的优缺点，最骄傲的事情
  

• 管培生面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭商业集团
  2018-04-25 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是答题，三百道题，包罗万象；二面是到各企业，由企业的管理经理和人力经理面试，一般是2对3或2对4；三面在集团总部，集团领导群面。

  面试官问的面试题：

  家庭主要成员基本信息；在学生会工作经历；对自己未来的规划；说出自己的三个优点和三个缺点；对零售业的看法。
  

• 管培生面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭商业集团
  2017-12-08 | 校园招聘
  面试过程：

  初面 座谈会的形式，一位人资，一位经理，自我介绍，然后根据自身情况提问，又出了几个活动策划问题，整体形式轻松，不容易紧张

  面试官问的面试题：

  自我介绍+家庭情况（如果是本地会问的特别详细），根据简历问一些个人具体情况，学生会经历，活动策划的问题，政治题目，对于公司的目前制度是否接受。
  

• 管培生面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭商业集团
  2017-12-08 | 校园招聘
  面试过程：

  初面 座谈会的形式，一位人资，一位经理，自我介绍，然后根据自身情况提问，又出了几个活动策划问题，整体形式轻松，不容易紧张

  面试官问的面试题：

  自我介绍+家庭情况（如果是本地会问的特别详细），根据简历问一些个人具体情况，学生会经历，活动策划的问题，政治题目，对于公司的目前制度是否接受。
  

• 管培生面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭商业集团
  2017-12-08 | 校园招聘
  面试过程：

  初面 座谈会的形式，一位人资，一位经理，自我介绍，然后根据自身情况提问，又出了几个活动策划问题，整体形式轻松，不容易紧张

  面试官问的面试题：

  自我介绍+家庭情况（如果是本地会问的特别详细），根据简历问一些个人具体情况，学生会经历，活动策划的问题，政治题目，对于公司的目前制度是否接受。
  

• 管培生面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭商业集团
  2017-12-08 | 校园招聘
  面试过程：

  初面 座谈会的形式，一位人资，一位经理，自我介绍，然后根据自身情况提问，又出了几个活动策划问题，整体形式轻松，不容易紧张

  面试官问的面试题：

  自我介绍+家庭情况（如果是本地会问的特别详细），根据简历问一些个人具体情况，学生会经历，活动策划的问题，政治题目，对于公司的目前制度是否接受。
  

• 管培生面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭商业集团

  2017-12-08 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(大连) - 兴隆大家庭商业集团

  2017-11-08 | 校园招聘

• 储备干部面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭

  2017-01-08 | 校园招聘

• 业务员面试经验(沈阳东陵) - 沈阳兴隆大家庭

  2016-11-09 | 校园招聘

• 管培生面试经验(沈阳) - 沈阳兴隆大家庭

  2014-11-01 | 校园招聘

• 商品部经理面试经验(沈阳) - 沈阳兴隆大家庭中街店

  2014-10-27 | 校园招聘

• 销售部经理面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭超市

  2013-10-30 | 校园招聘

• 储备干部面试经验(沈阳和平) - 兴隆大家庭商业集团

  2013-05-22 | 校园招聘

• 储备干部面试经验(沈阳) - 沈阳兴隆大家庭

  2012-10-11 | 校园招聘

• 二五计划面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭商业集团

  2015-03-30 | 校园招聘

• 财务面试经验(葫芦岛兴城) - 兴隆大家庭

  2014-11-28 | 校园招聘

• 营业员面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭商业集团

  2013-11-26 | 校园招聘

• 储备干部面试经验(沈阳大东) - 沈阳兴隆大家庭

  2012-11-26 | 校园招聘

• 集团储备干部面试经验(沈阳) - 兴隆大家庭

  2012-11-18 | 校园招聘