兴隆大家庭商业集团怎么样

兴隆大家庭商业集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有公积金,还有餐补,然后节假日有福利。做的好的可以得到晋升,公司给配车。也可以带家人体检,也可以带家人旅游。
此信息由兴隆大家庭商业集团员工[大学生营业员]分享于2018年11月
请说说你在兴隆大家庭商业集团的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
能吃苦,节假日能加班,家里的事情可能无法平衡,最好是能够全身心投入到工作中。越是节假日,有可能越需要投身到工作中去。
此信息由兴隆大家庭商业集团员工[现场经理]分享于2018年04月
兴隆大家庭商业集团工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
还可以吧,会有考核,事情会比较多,各种开会,管理相对比较严格。无情的管理,有情的领导,所以面对工作无小事儿,主张员工为企业贡献自己的力量
此信息由兴隆大家庭商业集团员工[现场经理]分享于2018年04月

面试经验 (兴隆大家庭商业集团,共77条分享)

2017-09-15 | 网上申请
面试过程:

网投的简历,电话约一对一的面试。 第一轮和HR面谈,1对1,主要流程大体一致,先自我介绍,然后对你的简历里感兴趣的部分提出几个问题,不要紧张,很和善。会涉及到一些个人发展和职业方向、兴趣之类的话题。专业知识涉及相对比较少,更多的是行业方向,问了对个人认为资信评估公司的作用(主要干什么,存在意义),问了对金融领域、金融行情怎么看。个人认为可以自圆其说,有道理就可以。 结束之后HR让稍等一下,等了大概10分钟左右直接进入第二轮,总裁特助和部门主管的面试。 因为基本情况HR应该有介绍过,所有没有很多涉及到简历信息,更多是针对职业生涯规划的部分。这个可以提前准备一下,毕竟公司很看重安稳性。聊了大概10分钟,告知回去等消息。 大概几天后电话通知通过面试,薪资水平是按照填写的标准。 很遗憾因为自己的原因最后没有签。 总体很和善,没有压力面,氛围轻松,也更有利于发挥出平时水平。

面试官问的面试题:

1,之前在哪些单位做过,担任什么,具体负责什么? 2,为何辞职? 3,家庭情况如何,家庭成员哪些,是否结婚,近期是否考虑生小孩?

公司动态

  • 兴隆大家庭商业集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团,由董事长李维龙先生在1993年创建于辽宁盘锦。

兴隆不仅是一家 企业 ,也是一个没有血缘的现代大家族。家族成员包括员工、员工家人、合作伙伴。大家没有血缘关系,但拥有共同的目标、共同的事业、共同的利益、共同的情感,像兄弟姐妹一样,互帮互助,共创共享。

1993年12月28日,母体企业盘锦兴隆大厦盛大开业。从那时起,兴隆人就有一个梦想,那就是在盘锦这块土地上,建一座真正代表盘锦经济、文化发展的现代化商场,提起她,让每个盘锦人都感到骄傲、感到自豪!带着梦想,兴隆在盘锦这块神奇的土地上开始了创业的历程。

1994年,兴隆大厦开业第一年就实现 销售 6000万元,成为盘锦第一。

1997年4月,兴隆走出盘锦,开业了“大石桥兴隆百货”是兴隆大家庭商业集团的第一家外埠连锁企业。

2000年,千禧之年的最后一天,盘锦兴隆大厦以创业的激情和有口皆碑的信誉,成功入主沈阳东亚广场。沈阳东亚广场曾经是亚洲最大的购物中心,这次收购被外界称为“蛇吞象”。

2002年8月,沈阳首家摩尔、巨型购物中心——沈阳兴隆大家庭,正式开业。如今,走过11年的兴隆大家庭,年销售已达32亿元,创造了全国同类城市商业的奇迹。

2011年12月,黑龙江青冈兴隆大家庭开业,是集团向省外发展连锁的第一个购物中心。

2013年4月,集团在奥特莱斯业态的首个作品——沈阳兴隆大奥莱开业。

兴隆集团以零售业为经营主业,采取集团化、专业化运作体系,发展商业连锁。经营业态涵盖: 购物中心、百货、奥特莱斯、超市、电器、黄金屋、餐饮、娱乐等;其辅助产业旨在 服务 于商业发展,包括: 装潢装饰、物业管理、商场 设计 、 食品加工 、进出口、家庭农庄等。

兴隆集团已经在辽宁省、黑龙江省21个城市拥有33家连锁商场、10家生活超市、4家酒店和6家其它产业 公司 ,商业经营面积220余万平方米,同时,还有在建的大型购物中心、百货商场40余家。2013-2014年度,集团年销售达156亿元,为国家缴纳税金6.4亿元,员工总数近6万人。在中国零售企业集团排名中名列第19位,在2013年中国连锁百强中排名第45位。

从盘锦兴隆大厦走出的兴隆大家庭商业集团已经成为中国零售的区域领军企业,兴隆大家庭已经成了中国商业的一块金字招牌。

兴隆的发展不断赢得社会的认可。我们得到了各级领导和政府的支持和认可,集团和各企业先后获得各种荣誉两千余项。集团先后荣获先后获得“中国优秀零售商”、“世界优秀零售商”、“世界零售创新奖”、“全国光彩之星企业”、“全国就业 工作 先进单位”、“全国守合同重信用企业”、“全国商务系统先进集体”、“全国重点商业企业集团”“中国管理模式杰出奖——文化风范奖”、“CCFA员工最喜爱公司”、“辽宁十大最具社会影响力企业”、“辽宁十大最具诚信商业企业”等多项荣誉。

董事长李维龙当选为辽宁省第十一、十二届人大代表、北京奥运火炬手。还先后荣获全国劳动模范、中国连锁年度人物、全国商业服务业先进个人、全国关爱员工优秀民营企业家、全 国企 业文化建设先进工作者、光彩事业奖、第三届中国连锁业突出成就奖、辽宁省劳动模范、辽宁省五一劳动奖章、辽宁十大杰出青年企业家、辽宁十大财经人物、辽宁省十大最具社会责任企业家等称号。

集团将加强与社会合作、与各行业领军企业合作,立足辽宁、黑龙江,不断向吉林、北京、河北、内蒙古、安徽等地发展。未来20年,将建设100家大型购物中心、100家奥特莱斯、100家生活广场、1000家便利店,把兴隆大家庭、大奥莱建成享誉全国的品牌;集团销售将超千亿元,员工总数达30余万人。

兴隆大家庭,让我们生活更美好!