校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2018-09-07

• 管理培训生面试经验(广东) - 7天连锁酒店
  2016-03-03 | 校园招聘
  面试过程：

  网上申请，然后群面。大概10人一组，先是1分钟自我介绍。然后抽一道题目进行即兴演讲。主要考你的应变能力，不能慌，往自己知道的方面扯。然后是小组讨论一个题目。抽到的题目大概是这样：飞机落水，有老人小孩男女以及他们的职业年龄对社会的贡献，只有一架直升机，让大家讨论救援顺序。主要就是看谁来领导，谁做记录，谁统筹住大家。貌似淘汰了2个比较极端不配合的人，几个比较普通的。第二天OFFER签发座谈。感觉工资太低没有签。

  面试官问的面试题：

  先是自我介绍。
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  之前的实习做什么？有没有从工作中学到什么？
  为什么想做这个工作？
  父母是否支持？
  能否接受倒班工作？
  未来几年的职业规划怎么样？
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• 管理培训生面试经验(深圳) - 7天连锁酒店
  2015-04-21 | 校园招聘
  面试过程：

  初试每人都需要抽取一个题目，然后根据这个题目做一分钟的即兴演讲，我的抽到的题目是一张空白，这就需要随机应变，自由发挥了！

  面试官问的面试题：

  面试官倒是没问我什么问题，不过我要提醒大家，一定要有时间观念，一分钟要把握好，千万别超时过长，这样会使面试官反感的。
  

• 店长面试经验(西安) - 7天连锁酒店
  2015-03-31 | 校园招聘
  面试过程：

  面试比较轻松愉快，问题都不难，提前做好准备，应该没有问题

  面试官问的面试题：

  自我介绍
  家庭情况
  对7天的了解
  为什么新选择7天
  

• 管培生面试经验(广州) - 7天连锁酒店
  2015-03-28 | 校园招聘
  面试过程：

  网测
  即兴演讲 职场上最不能忍受----
  群面-穹顶之下的看法

  面试官问的面试题：

  你觉得有反对意见时该提出吗？
  

• 管培生面试经验(未知) - 7天连锁酒店集团
  2014-04-18 | 校园招聘
  面试过程：

  笔试、群面（超多人）、单面（还是超多人）、签约会（还还是超多人）

  面试官问的面试题：

  根据情况而问的，看你怎么自我介绍，就怎么问你咯，所以自己看着办吧。
  

• 储备干部面试经验(北京) - 7天连锁酒店
  2018-09-06 | 校园招聘
  面试过程：

  现场投简历，筛选之后，10人一组，抽题，1分钟演讲利弊，全部完成后，现场给出通过名单进入第二轮，第二轮也10人一组，给一个课题，小组讨论，可能是当时表现比较积极，起到了一个把控节奏的作用，面试官记住了我，后来就收到offer

  面试官问的面试题：

  都是群面，过程中有提过问题，但是具体问题不记得了。都是群面，过程中有提过问题，但是具体问题不记得了。都是群面，过程中有提过问题，但是具体问题不记得了。
  

• 管培生面试经验(广州) - 7天连锁酒店集团

  2014-04-21 | 校园招聘