通过校园招聘,是在公司内进行面试,总共去了一批大学生近100人,先填写一些个人信息,然后再分批面试,所幸面试排名靠前,很快就进行了面试,面试一开始进行2-3分钟自我介绍,面试官根据简历和自我介绍进行提问,例如学习科目及成绩,学习过哪些绘图软件,掌握如何,为啥选择这个公司等等
面试官问的面试题: 1.在校期间学习的科目及的成绩情况
2.掌握的绘图软件2d,3d绘图软件
3.为啥选择这个公司
4.自己的职业方向,更倾向于哪个专业
5.社会人际关系及一些家庭状况的等等
电话面试:首先是自我介绍,还有学校主要的一些课程有哪些,为什么选择我们公司,对我们公司了解有多少,你对汽车了解有多少,你觉得你面试技术员岗位的优势在哪里
面试官问的面试题: 为什么选择我们公司,对我们公司了解有多少,你对汽车了解有多少,你觉得你面试技术员岗位的优势在哪里
先自我介绍,大致是姓名,年龄,籍贯,学历,工作意向等等。然后说说自己会什么,比如软件啊什么的,就是把自己的优势统统凸显出来。
面试官问的面试题: 首先问一下你的基本情况,这个每个人都时大同小异,然后会按照你的简历所写来问问题,也会问一些相关的专业知识,但是这个问的不多,然后问得最仔细的是你个人的职业规划。
面试只有一次,就是所谓的领导面试,首先还是自我介绍,然后了解一些在校情况,类似科研比赛什么的,然后开始画饼,说公司多好多好。其实后来回过头来看,不像是面试,更像是洗脑。
面试官问的面试题: 自我介绍
在校经历
家庭情况
工作意向和薪资
工作地选择(也就是能否接受分公司工作地)
学的是材料方向的,主要做的是镁合金表面处理的,做的是化学转化膜,提升镁合金耐腐蚀性能,专业方向合适的不多,说是只有涂装类的可能适合一点。但是这个岗工作环境不是特别能接受,工资也一般,而且今年汽车行业就业都不太好,然后就没去。
面试官问的面试题: 1.你对公司和这个岗位有什么看法;2.问了参加项目,之前有没有过实习
3.抗压能力如何4.职业生涯规划
起初我是偶然从室友带回来的宣传册上看到的,我自己并没有亲自去宣讲会。我投了简历第三天就去面试了。因为我是第一次面试,所以紧张但是hr并没有太刁难你。这个公司缺人,基本去了就要
面试官问的面试题: 自我介绍一分钟,然后问你专业课,所学知识有哪些,为什么要选择这个岗位,人生规划怎么样,最后问问家庭情况,就跟唠嗑一样
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