校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2020-12-09

• 理赔专员面试经验(郑州管城) - 太平洋
  2019-07-08 | 校园招聘
  面试过程：

  从投简历到最后通知培训上岗经历时间60+天，整个过程就是感觉大国企不尊重员工。时间上拉的很长，不给探讨薪资与岗位的机会，投简历-审查三代-初面-群面-爆ju体检-通知培训 ，面试官及人资总是一副我很牛你爱进不进的态度，因为当时想去做他们的财险非车险部分

  面试官问的面试题：

  自我介绍 学习工作经历 为啥来我们人保应聘 我们财险很牛balabala~~~~~ 你可能不会满意我们的薪水 我说开始低没事 我主要想做那个岗位......
  

• 管培面试经验(北京) - 太平洋
  2020-12-08 | 校园招聘
  面试过程：

  4对4辩论，关于情感营销利大于弊还是弊大于利，一方接一方陈述，没人每次不超过一分钟，无总结陈词，没有必须说服对方

  面试官问的面试题：

  面试官针对感兴趣人提问，国王实习，职业规划，为什么来这个，之后想做什么，最大的优势，刚刚变现
  

• 投资顾问面试经验(天津河西) - 太平洋证券股份有限公司
  2018-02-12 | 校园招聘
  面试过程：

  面试是一对二进行的，上来先自我介绍，然后了解一下实习经历，并告诉我进入证券行业与会计师事务所是完全两条不同的道路，自己要选择好，有没有投其他证券公司的简历等其他一系列问题，

  面试官问的面试题：

  ，并告诉我进入证券行业与会计师事务所是完全两条不同的道路，自己要选择好，有没有投其他证券公司的简历等其他一系列问题，
  

• 管培生面试经验(中西部地区) - 太平洋
  2017-10-30 | 校园招聘
  面试过程：

  一分钟的自我介绍，然后会问关于一些问题。问题是在你介绍时感兴趣的东西。面试比较容易。。。。。。。。。。。。。。

  面试官问的面试题：

  自己的一些实现经历，有没有上过工地，能不能去偏远地区工作？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
  

• 客户经理面试经验(西安) - 太平洋证券股份有限公司
  2017-01-06 | 校园招聘
  面试过程：

  校园宣讲会去的，当时感觉还可以。
  先是群面，我群面去晚了几分钟结果是HR一对一的。
  后来是单面，应该是太平洋证券的副总吧。
  最后让我去商量实习。

  面试官问的面试题：

  先是自我介绍
  问了一下家庭背景
  问了一下银行跟证券行业的区别，最后就是问了一下职业规划。
  就是比较基本的问题吧。没有什么太难的
  就这样。
  

• 行业研究员面试经验(北京西城) - 太平洋证券股份有限公司
  2016-09-26 | 校园招聘
  面试过程：

  去面的暑期实习，先投简历，后进行电话面试，问一些个人的基本情况。一周后通知单面，大概30分钟。在一对一的面试中，主要根据简历询问项目经验。最后，提问了很多大气、水体、土壤污染等治理方面的问题。

  面试官问的面试题：

  1.一分钟自我介绍
  2.为什么想参加这些与专业无关的项目？
  3.参加这些项目的收获？
  4.对目前大气污染的看法？
  5.自身的缺点，优点？
  6.实习的合适时间？