1.我是通过恒生的校园招聘得到这次面试经验的,第一步先是网上申请,这一步几乎不刷人人,即报名就可以得到笔试机会。第二步是再是笔试,相对而言,技术支持这个岗位对技术能力的要求并不太高,所以笔试也挺好过。
2.接着就是面试了,面试分两轮,一是群面,二是一对一由主管面试。群面的话,比较看运气,看你分到的小伙伴,要旨就是要表现的比其他人优秀,要更自信些。一般会问到自己的经历呢,项目经历啦,活动经历啦,从而表达出一些自己的品质。HR会问你们对这个岗位是否了解,笔试上不会做的题目,或者做错的题目是否事后回顾过。再者准备好一个问题问HR,表现你对这场面的重视,事先由准备过问题。
最后一对一面试,已经代表你已经受到了基本认可,已经可以稳啦。
群面:
1.首先会让你们自我介绍。
2.会让你们介绍自己的项目经验。
3.询问你们笔试是否有过回顾,错题是否由去查询,得出正确的答案。
4.会让你们向她提一个问题。
单面:
1.你对自己未来的打算。
2.你对薪资的要求。
3.你对工作环境的要求。
第一轮直接就是部门大领导面,女领导人很好,问的都是校园工作,喜欢看什么书这种简单的问题,几乎没有问技术类的。
面试官问的面试题: 1、会看简历让你介绍下你参加过的社团工作2、大学时期获得过的荣誉
3、兴趣爱好如果你回答看书会问你看什么书分享一下4、能否一直在杭州5、未来的职业规划
1.先自我介绍准备了2~3分钟左右
2.问项目使用的技术,项目的收获(一紧张只回答了技术栈)
3.问vue生命周期了解不,大致作答
4.问http协议都了解了哪些内容,继续问http和https的区别,http状态码
5.非专业问题闲扯了两个问题(此部分考察团队合作能力和个人意志品质,要谨慎作答)。
1.先自我介绍准备了2~3分钟左右
2.问项目使用的技术,项目的收获(一紧张只回答了技术栈)
3.问vue生命周期了解不,大致作答
4.问http协议都了解了哪些内容,继续问http和https的区别,http状态码
5.非专业问题闲扯了两个问题(此部分考察团队合作能力和个人意志品质,要谨慎作答)。
1.填写笔试卷,应聘岗位,备选岗位,我当时应聘的是Java,备选的是技术支持,笔试成绩过低,所以是备选。
2.群面:3-4个面试官,7-8个学生一起面试,首先是自我介绍,其次是面试官提问问题,依次进行回答。
3.1对1面试:群面通过,1对1面试沟通交流,工作内容和发展前景大概沟通下。个人感觉难度不大。
1.自我介绍
2.在校期间的经历
3.对岗位的认识
4.该岗位与客户沟通较多,如果你不理解客户的问题或者客户很是着急冲你发火,你怎么解决?
5.你能接受加班吗?
6.对于linux你了解多少,数据库呢?
7.你还有什么疑问吗
全程3个面试官,但是主要是中间的面试官在问问题。由于是群面,所以每个人的时间其实不是很多。首先先自我介绍,然后面试官不断问问题,想答的就举手答,每个人的发言,面试官都会大概记录下来。
面试官问的面试题: 1.请自我介绍。
2.你为什么选择我们公司?
3.你比别人强在哪里?
4.你为什么选择这个岗位?
5.你对着这次面试感觉如何?
面试分为两轮,一轮群面,一轮部门总面,但是在面试前会有一场大型的笔试,需要达到一定的分数,才会进入到面试环节,出面由2个面试官给7-8人进行面试,主要问一些经历、项目等方面的问题。
面试官问的面试题: 1、在这个项目中,你主要负责了哪些环节
2、举例几个数据库的命令语句
3、你的职业规划是什么
4、是否参加过什么竞赛
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