校园招聘面试经验(共8条) 更新时间:2021-05-27

  • 2020-10-20 | 校园招聘
    面试过程:

    卫士通的笔试难度中等,20道选择题,1道编程,1道简答。主要内容是java基础,很少量的Spring与Redis相关问题。
    面试方式是电话面试。单面。会先问你是否有项目经历,若没有(题主没有)就问java基础与进阶以及常用API的内容,Spring的基本概念及常用类或方法。
    总的感觉是,应届生即便没有项目经历,只要基础扎实,学习能力不错,是能拿到offer的。

    面试官问的面试题:

    1.java的基本类型有哪些。
    2.什么是自动装箱与拆箱。
    3.java8有哪些新特性。
    4.什么是lambda表达式(java8的最重要的新特性)。
    5.什么是包装类。
    6.Hashmap与HashTable的区别。
    7.通过哪些方式创建线程。
    8.顺序存储与链式存储的区别。
    9.面向对象三大特性并尽可能地阐述这三大特性在程序开发时地作用。
    10.Spring的基本特性。(因为我Spring才开始学,所以对方也没问多少)
    11.阐述TCP中的三次握手。

  • 2016-10-19 | 校园招聘
    面试过程:

    一面技术面,感觉面试官人很好很和蔼,稍微问了一下tcl脚本的为题,随后问了OSI七层模型,问得很简单。最后让设计一个高密低传的网络软件架构,其中涉及到一些基本概念,面试官进行了细心解答。设计过程中自己思考的不够全面,经他耐心指出,最后算是及格。随后问了面试官几个问题,一面感觉还好。二面综合面,对面试官很不舒服,自己面试表现也很不好,在综合面挂掉了。

    面试官问的面试题:

    tcl脚本的简单问题,OSI七层模型,网关、路由器、交换机的区别,安全网络高密低传的网络软件架构设计问题,需要考虑的多通道,报文回发反馈等问题

  • 2016-11-16 | 校园招聘
    面试过程:

    就是问了下你项目的事,我做的是java方面的项目,自己做的当然自己很熟了,感觉不然,基础好点就可以了。

    面试官问的面试题:

    问我项目中的难点是什么,你是怎么解决的,EXTJS那块问了不少,前端问的比后端要多,UI控件等 后端SpringMVc问了些,再就是为什么去成都 等等

  • 2016-10-20 | 校园招聘
    面试过程:

    听宣讲会、网上申请、笔试、一面、HR面,校园招聘应该是当天签约,我参加的就是校园招聘

    面试官问的面试题:

    android开发层次划分及对应的知识、java基础、数据结构与算法、、、、还有最重要的安全,动不动就问你安全,会的话会加分哦

  • 2016-07-26 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘后第2天面试的,过程比较简单,一对一面试,没有笔试,问了些问题后就回去等结果了,3天后收到offer

    面试官问的面试题:

    1.介绍学校的项目,主要问题都在这方面
    2.几个专业方面的问题,很简单
    3.期望的职位,未来的规划
    4.兴趣爱好等

  • 2016-06-21 | 校园招聘
    面试过程:

    校园面试听轻松的,在一个大的教室,好几个人负责面试,一人在一个区域一对一面。问了几个技术性的问题,整个过程很轻松,上午面试下午就给借结果了

    面试官问的面试题:

    早忘记了啊,校园面试听轻松的,在一个大的教室,好几个人负责面试,一人在一个区域一对一面。问了几个技术性的问题,整个过程很轻松,上午面试下午就给借结果了

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