2022-11-21 14:01:17 | 成都
工资收入 | 月薪:9400元 年终奖:1500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
住房公积金缴纳比例高,有交通补贴,补充医疗保险五险缴纳基数和住房公积金缴纳基数不一致
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)晚下班,年假要多一些,无效内卷严重,会以加班时间做完绩效考核依据,加班第一名会额外加分,要来千万得想好,想好
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐,目前公司绩效考核制度欠缺,如果被分到技术组,考核就很难体现工作成果,如果要来千万得想好
[需求分析]公司福利还不错,社保按岗位工资校、公积金第一年缴费基数是月薪的八折
2022-05-23 20:52:09 | 成都
工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司福利还不错,社保按岗位工资校、公积金第一年缴费基数是月薪的八折,半年、三季度、年终会有考核,考核会有互评的存在,导致小团体严重,部分产品研发团队以bug衡量工作成果,导致大家都容易甩锅。考核强制5%为C,连续两次C会转岗或辞退
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)研发中心加班比较多,一周加班一般在2.3次9、10点下班,2次6,7点下班,有高温假,过年放12天,但看项目忙不忙,部分项目很忙假期会缩短,加班没有加班费,加班到8点免费吃晚饭
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不太愿意,组织架构调整太频繁,不推荐校招生进来,没有很好的培养,学习时间只有自己空闲时间学习
2019-08-19 14:50:21 | 成都
不好说,不太重视研发,市场说了算。不好说,不太重视研发,市场说了算。不好说,不太重视研发,市场说了算。不好说,不太重视研发,市场说了算。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?关系户多,氛围压抑。关系户多,氛围压抑。关系户多,氛围压抑。关系户多,氛围压抑。关系户多,氛围压抑。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?大,薪资低,留不住人。大,薪资低,留不住人。大,薪资低,留不住人。大,薪资低,留不住人。大,薪资低,留不住人。大,薪资低,留不住人。大,薪资低,留不住人。
[软件开发工程师] 所以的福利都是在谈的待遇里一起的
2019-08-18 | 成都
[研发工程师] 公司缺少核心竞争力,开会频繁没意思
2020-03-13 | 成都
[网络工程师] 公司是电子科技集团下属的国企上市公司
2019-06-20 | 成都
[软件开发工程师] 公司主要是做信息安全的,目前信息安全发展的还是比较迅速的
2018-08-01 | 成都
[c开发工程师] 公司岗位级别有6级,晋升机会不多
2020-09-14 | 北京
[软件工程师] 要养老的可以来这里
2011-10-03 | 成都
[售前工程师] 机构臃肿,组织涣散。
2011-05-19 | 北京
最近更新时间:2022-11-21 14:01:17