上汽通用
上汽通用 总共有三轮面试，第一轮是同事简单沟通了解情况，第二轮部门主管面试，会问一小部分专业相关问题以及家庭情况，车间大多数工作都需要倒班，上四休三。总计面试无难度，很轻松。
面试官问的面试题： 1：家庭情况，是否在上海定居。
2：专业排名
3：是否接受倒班
4：在本科阶段接触过什么样的单片机，对单片机内核的运行方式是否足够了解。
只有一次面试，如果你的简历被多个部门相中，就会被这几个部门的hr轮流面试，面试通过的会在你的表上打1，不通过打2，虽然说面试结果会在一天后通知，但是当天就能自己看出来。当时面的物流岗，hr很严肃，不苟言笑的，导致当时有点紧张，面试一定不能慌
面试官问的面试题： 针对项目进行提问，以及对物流这个岗位的理解，还有相关课程具体学了什么，是什么样性格的人，有没有实习过，实习经历
先是网上申请，邮箱收到线测试题，测评通过后邮箱会有通知。然后十天左右来的一面电话，等了一周左右来的二面，二面是视频面。
面试官问的面试题： 主要问你对相关岗位的了解，问你为啥要选择这个岗位，以及个人的一些经历。都是通过单人面试的形式进行
面试官很随和，一面主要问简历和一些基础性的东西，最后问了一个传统行业供应链与电商、高科技供应链的区别，面试安排的很急，下午三点半加我微信说面试，四点就开始了。
面试官问的面试题： 1、问什么选择从事供应链工作
2、 你的未来职业规划
3、根据简历深挖，问的很细
4、本科研究方向以及研究的内容在传统车企哪个环节能用到
5、研究生和本科学习的课程，课程的具体内容，问的很细
技术面是来公司面的，有两位面试官，都比较和蔼。先是让自我介绍，然后根据简历提问，没什么太难的
面试官问的面试题： 1.为什么选择我们公司
2.对这个岗位的了解
3.能不能接受倒班
4.课题方向的问题
5.为什么选择这个考研学校
6.为什么选择这个行业
投递简历后要求做一份测评，测评就是一些行测题目，时间相对比较宽泛，还有性格测评，需要开摄像头，一般正常做都能过。测评通过后收到面试邮件，视频面试，主要问在校的项目和竞赛之类的，然后介绍岗位的情况，看有没有兴趣在这里工作。
面试官问的面试题： 1.介绍一下你自己
2.介绍一下你做的最难的项目
3.如果需要倒班或者加班你接受吗？
4.面试官会说一下这个岗位的具体工作
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