中建钢构一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
技术负责人(2018年)
中建钢构 |上海
公司一般跟着职位增长工资,涨幅还是很大的,公司的工资体系非常完善。工资涨幅一般在等级变动的时候,需要看你的绩效打分。
2019-10-24 14:03:51
业务主办(2019年)
中建钢构 |深圳南山
公司一般一年涨一次公司吗,涨幅较大,。高于市场平均水平。公司的薪酬体系比较完善。并且正在不断根据业务需要进一步规范和完善,能够给员工一共较好的保障。
2019-08-19 14:17:55
安全管理/安全员(2019年)
中建钢构有限公司 |深圳南山
每年进行考核,只要不是新人,基本每年都会涨工资,涨一档基本一年多五六千,涨一级能多几万,薪酬体系已经完善,但是最近有变动,总之能则多得
2019-05-06 08:59:22
施工技术管理(2018年)
中建钢构江苏有限公司 |徐州
工资随着职级调整而改变,每一级大概400元每月,多个级别组成一档,每升一档的工资和年终绩效上升比较大,每年调一次,可以跨级别调整。工资采用平时一半年终考核绩效一半的方式,所以每年年底考核就腥风血雨。
2019-02-18 09:55:05
技术员(2019年)
中建钢构有限公司 |武汉
一般一年涨一次吧,一次几千块钱。如果是刚毕业的本科,可以待遇应该是算可以,但是再过几年的话,薪酬跟其他单位相比就差多了
2019-01-07 11:13:24
商务见习(2018年)
中建钢构有限公司 |福州仓山
公司大概1年会涨一次工资 有时是两年 一般一次涨1000元左右 这是针对每个月而言 薪酬体系一直在改革完善 讲究 二次创业 改革升级
2018-09-24 08:09:26
技术员(2018年)
中建钢构 |深圳
公司薪酬体系完善,一年涨一次工资,一次涨1-2万,但得根据薪资等级而定。如果晋升快的话,校招生在三年情况下,到手15w/年左右。
2018-09-02 18:59:20
市场商务部经理(2018年)
中建钢构有限公司 |北京
绩效考核制。一年一小涨,2年考核定级一大涨,涨幅约20%,前期容易调级,后面业务经理再往上走比较困难,需要其他方面突出贡献了。
2018-06-12
施工技术管理(2018年)
中建钢构 |广州
我每年工资都有提升。有请专业机构建立的薪酬体系。我每年工资都有提升。有请专业机构建立的薪酬体系。我每年工资都有提升。有请专业机构建立的薪酬体系。我每年工资都有提升。有请专业机构建立的薪酬体系。
2018-09-21 15:52:56

还需查看中建钢构 更多信息?