龙文教育一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

英语教师(2017年)
龙文教育 |武汉

按课时量计算，体系完善。涨幅根据课时量计算，一般新来的老师基本工资是1800.包括40个基本课时。额外超出40个课时才会算课时费。

2019-10-16 23:03:24

小学数学老师(2019年)
龙文教育 |南京

公司涨薪主要看上的课时，课时积累到一定量才给涨薪，一般工资的涨幅不大，好的积累够一学期有可能涨，所以必须带大量的学员，这样课消才会多。公司的薪酬体系还算完善，但是不够透明，面试时问清楚，以免后期出现问题。

2019-07-16 19:06:09

施工员(2022年)
中建三局 |武汉

大概我的心情就是这么简单粗暴对待别人别人怎么都不知道自己是什么样子的生活方式都没有意义的话可以私信我们或者或者微信微信公众联系信息方式

2019-07-03 18:18:03

高阶英语教师(2019年)
广州龙文教育 |广州

靠上课时间涨课时但主任就知道排课不管老师死活一天工作13个小时其余时间开会晚辅领导检查教研根本没时间写教案

2019-06-27 21:50:57

小学语文教师(2018年)
龙文教育 |广州天河

按你上的课时来的熬的久了工资多学生也多，有时需要跑校区，公司老员工一般工资很高，课时费一个小时实习期30元，转正后会高一些但是有责任课时，高的不超过50还是六十，没转正不清楚

2018-11-24 21:09:54

语文老师(2018年)
龙文教育 |武汉

薪酬体系完善，工资随着课时的增多在不断的增加，挺好的，但是基本工资很低，基本全靠课时费生活，应届毕业生比较适合。

2018-10-26 15:18:16

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