龙文教育
龙文教育 2022-06-24 20:27:05 | 扬州
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
周一公休,平时周末是需要上课的，课越多的话，那上班的时间越长，工资的话也就越多。周二到周五的晚上的话也是要看情况的，如果说有事情的话，一般会加一下班，其实也没有什么太大的问题，一般的话都是有加班工资的。
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？没有，就是正常的一个机构的补助啊，现在双减政策下来的话，那么公司的情况也就越来越难了，现在的话在面临转型，所以说的福利的话，只能说尽量的满足我们的老板还是非常的不错的。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？年终奖的话要看一些其他的考核会有一些，但是不多，反正在1万块钱以内吧。通常情况下的话，如果说有绩效的话，他这个工资会高一些，包括年终奖。丰年过节的话，礼物的话一般都是有，但是都很少几十块钱的标准吧。
[中学数学教师]公司的节奏还是比较慢的，不过也要看你在哪个校区工作
2021-07-01 20:16:48 | 佛山
公司的节奏还是比较慢的，不过也要看你在哪个校区工作，有些校区工作晚辅主任给钱，有些校区晚辅是没钱。下班的话初高中老师一般可以准时，教到小学生的一般不能准时。 周末需要上课，没有加班补助
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力的话看个人承受情况，我觉得还是有些大。 压力主要来源于家长、校区主任 家长见成绩不好，直接问你，主任也会找你
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？是心态较好的，或者说是能保护自己的，要认同他们各种观念，有赚钱欲望的，为了业绩为了课消而加油的，还有就是勇敢，敢于跟家长加课交流的
[小初中英语教师]星海名城的工作氛围不好。或者说南山分校的领导能力有限
2020-06-03 16:27:58 | 深圳
| 工资收入 | 月薪:2800元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
星海名城的工作氛围不好。或者说南山分校的领导能力有限，没有办法融洽团队，给人很压抑的感觉。但是其他片区分校气氛好像还不错，所以应该是领导班子的问题吧，毕竟是一个片区一个片区校长，每个分校点又有一个主任
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性蛮大的，主要看手上学员多不多。长期发展不太行，工资体系不足以支撑在深圳长期发展，但也看个人，拼命上课，上课质量好或许也没问题，但是会非常累。而且公司经常会要磨课什么的活动，还会占用一定的时间
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？教师-主任-分校校长-总校长。。。（后面的还没了解到） 晋升机会可以转行政岗，看个人 各个级别工资不清楚
[中小学语文教师] 不是太想，工作的不是很开心
2020-04-03 | 广州南沙
[初中数学教师] 底薪比其他公司高，房补的话直接提供免费宿舍
2019-11-06 | 青岛市北区
[中学教师] 不推荐 成长空间不大 正式入职前在北京会集中培训
2019-11-05 | 北京西城
[英语教师] 节假日福利，没有交通补助。缴纳保险是最低标准
2019-10-16 | 武汉
[教师] 氛围不错，比较宽松。周一周二放假
2019-09-22 | 东莞市
[三四年级语文老师] 节日礼品，准时下班，房补哪些是没有的
2021-08-31 | 广州天河
[小学数学老师] 一开始进去是想多带课来提升自己的教学能力
2019-07-16 | 南京
[教务老师] 岗位:教务员，学科教学，教务副主任
2021-07-06 | 佛山禅城
[英语老师] 想要获得专业的英语培训，对职业帮助还是有的
2019-05-12 | 佛山顺德
[小学语文教师] 没，还在试用期，因为转正有责任课时很多新老师不愿意转正
2018-11-24 | 广州天河
[初中英语教师] 都没有，有旅游，需要自己支付200
2018-10-18 | 上海
[数学讲师] 主要是为了积累教学经验。帮助有的
2020-08-17 | 南京栖霞
[主任] 公司也只有最低档的五险一金
2020-07-17 | 武汉
[分校校长] 校长、主任、教研组长、一线老师
2018-07-14 | 济南历城
[班主任] 班主任，2000-3000
2018-05-21 | 成都
[老师] 每一次经历都是一种成长。当时学校刚毕业
2020-04-17 | 无锡锡山
[教师] 看个人情况，还可以了。只要自己愿意努力
2020-04-13 | 郑州
最近更新时间：2022-06-24 20:27:05
