南京银行股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

一般柜员(2021年)
南京银行股份有限公司 |南通崇川

柜员，主任，总经理，没关系的人几乎没有提升机会，升职全凭关系。学历技术作用不大。普通柜员5000起。没有绩效。只有年底奖金，1到2万，

2021-10-28 14:13:39

柜员(2021年)
南京银行 |中国上海

行长副行长销售经理客户经理零售主任等等，相对来说提升机会较少，只能靠能力才能有机会，对比来说，工资中等水平，勉强过得去

2021-04-22 16:32:43

大堂经理(2018年)
南京银行股份有限公司 |上海

有些等级，但不是很清楚，总归高级好一些。晋升机会不是很明显，上市十几年了进入稳定期了，没有太多机会。工资主要看各个支行的业务情况，跟自己的级别感觉关系不大

2020-07-09 10:36:07

数据建模(2019年)
南京银行 |南京

晋升机智清晰明了，没提升一个级别工资大概涨幅20%左右，职位晋升经过笔试面试，与平时的工作业绩挂钩

2019-05-23 12:39:30

办公室文员(2019年)
南京银行股份有限公司 |无锡

公司级别大概有6个等级，晋升机会比较平等，每个级别工资差别比较大，越往上工资差距越大。如果是在底层的员工，每个月工资差距其实并不很大，但是如果可以提拔2级以上，收入水平会有显著提升。

2019-05-14 17:13:07

柜员(2019年)
南京银行 |南京

初级柜员，中级柜员，高级柜员，工资有一点差别，没什么机会到后台，熬个两三年可以去客户经理，柜员14万左右到手，看网点。

2019-05-09 22:50:18

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