华大基因一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

人力资源高级经理(2022年)
华大基因 |深圳盐田

绩效较好的情况下一年调一次，涨幅约5%，有完善的薪酬制度职级薪酬表，岗位职级表，有完善的人才晋升和干部晋升机制，L8以上人员在3%，岗位title有含金量

2024-10-05 08:05:04

科研经理(2021年)
华大基因 |深圳盐田

一般情况一到两年，快的话一年，慢的话2-5年的都有，看个人能力，当然不只是科研能力，还包括处事能力等一些综合能力。

2021-12-30 13:12:57

ka大客户经理(2020年)
华大基因 |深圳

每年1-2次机会，会对两次机会进行评价，依据KPI，领导根据表现和KPI进行打分看是否够资格涨薪，涨幅具体比例不知道，涨幅很少，几百块，一百的时候也有

2021-03-01 17:26:18

项目总监(2019年)
华大基因 |深圳

涨工资一年两次，工资涨幅度基本在10-20%，公司薪酬体系基本完善，有系统的绩效体系和员工评估体系。

2020-05-11 07:13:48

人力资源主管(2018年)
华大基因 |深圳

一般年度调薪，看个人能力、绩效、部门目标完成情况、市场薪酬水平，涨幅10-30%，薪酬体系完善，还行吧吧吧吧吧吧

2020-03-05 11:26:57

实验合成实验员(2019年)
华大基因 |青岛

一年一次考核，考核结果来看能不能长。离家近，华大基因名气很大，合成实验员这个岗位对职业没有帮助。就是人形机器人。

2020-02-13 13:27:10

经理(2019年)
华大基因 |深圳盐田

一年张两次，一次20%，还算完善。每个公司都会有不同的，一般都是8点上班，但有一些会在9点钟，所以每个公司会根据自己实际情况来安排上班时间，而法律上是没有这个规定的，只要规定每天的工作时间，应是在8小时内，超过的就算是加班了。

2019-12-17 17:14:18

科研助理研究员(2016年)
华大基因 |深圳

根据工作成果，成果越多涨的越快，平均一年半涨一次，涨幅10-20%，基本工资和绩效，出成果了，奖励这块非常丰厚～～

2018-12-15 02:15:17

数据分析师(2016年)
华大基因 |深圳盐田

薪资感觉并不完善，涨工资也是基本没有的，跟工作年限有一定关系。不过人员流动很大，所以看不出有普遍涨工资的现象

2018-10-05 12:57:17

实验员助理(2018年)
华大基因 |昆明

这个我不清楚，还没入职，不过工资都发得很准时，基本没听说过有拖欠或者扣发的情况。应该有考核加薪的吧_

2018-06-29

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