一面
人员:hr和两个部门的技术人员面试。
形式:腾讯会议视频面试。只有我开视频。不要求ppt演讲,但我用了ppt以及屏幕分享功能。
难度:简单,只是自我介绍,以及问了一下生信专业中具体感兴趣的方向。
感受:比较chill,可能是因为该组还涉及与其他CS专业组的合作,面试官有提到对于互联网企业工作模式如何看待。
二面
人员:hr和至少三个(可能是四个)部门的技术人员面试。此班人员是比较有针对性安排的,专业明显有指向性。
形式:微信视频。面试官没开视频。无法使用ppt presentation。
难度:比较challenging,但也说不上难。面试官会比较注重一些研究生时期project中的novelty。
感受:全程只有一个老师在发问,我感觉她是该部门的领导。问的比较detail,但是因为无法共享桌面,要解释清楚很多问题就需要很强的表达能力。我也不知道是否给面试官解释清楚了。不过她非常focus在项目的独特性以及新颖性上。全程除了技术交流,几乎没有什么其他方面的问题。
华大基因生物信息学工程师面试题
一面:
自我介绍
期望的专业方向
能否接受互联网性质的工作
是否愿意接受出差
二面:
职业规划
为何回国发展
介绍自己的研究生项目
介绍项目中的创新点,或者突出点
hr和部门主管同时在,做了自我介绍之后就问了一些科研经历相关的问题,基本上都是围绕着简历以及自我介绍展开的。
面试官问的面试题:华大基因工程师面试题
一部分是跟之前做的项目有关的技术性提问,感觉答得不好,然后问到了想不想继续读博,还有就是个人的一些基本情况比如有没有npy,想在的城市
boss投递,发邮件让面试,让我准备ppt自我介绍,整个过程很友好,就是后续hr不回消息有点不尽人意。
面试官问的面试题:华大基因量子计算实习生面试题
自我介绍,介绍硕士期间项目,再往他们的项目上引导,有没有做过相关的东西,学校有没有学过之类的
投的社招岗位遗传分析工程师,技术部先打打电话,然后让hr加微信,由于不在深圳,所以一面是线上的,视频会议,因为我研究领域是遗传领域,所以问了很多专业性问题,
面试官问的面试题:华大基因遗传分析工程师面试题
自我介绍
介绍一下课题中是如何使用基因组学进行遗传分析的
关于WES的步骤
对于基因组学有什么看法
有没有意向的工作地点?
你有什么想对我们提问的吗?
首先是通过网申,然后获得面试的短信,在当天下午到学校的教室去面试的。
有2位面试官,一男一女,标准化的流程,首先是自我介绍,把自己的经历简单说了一下,表达对公司热爱。递上简历以后,面试官没有看我,一直在看简历。等自我介绍完以后,就开始针对简历上的经历提出问题。
华大基因生信工程师面试题
1、必修课程有哪些?
2、会几种编程语言,熟练程度怎么样?
3、是做的应用多一点,就是标准化的流程,还是自己写流程?
4、你是很坚定的想要投生信岗位,就是不接受调剂,是吗?
5、有很多人也在投生信岗位,你觉得你的优势在哪里?
6、有过读博的想法吗?
7、有没有意向的工作地点?
8、意向薪资?
9、你有什么想对我们提问的吗?
先是有自我介绍,然后针对自我介绍的内容对项目提了几个问题,但是也没有深挖。然后问了一些关于技术上的问题,有个问题没答上来,面试官也没说什么
面试官问的面试题:华大基因助理研究员面试题
问我的项目中我主要做了什么部分技术难点在哪里?还有我目前做过最大的项目是什么?在过程中遇到了哪些困难?是如何克服的?
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