广东省佛山市国星光电股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
主管助理(2021年)
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加薪不怎么固定,普涨的话两三年一次,涨跌幅为5%~10&,如果能力强的话随时可以申请加薪。加薪体系不够完善
2021-12-10 16:19:50
业务兼职(2019年)
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公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗? 不怎么涨工资,可能因为我工作年限太少的缘故
2021-04-25 10:12:33
设备工程师(2020年)
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这个行业前景很好啊,大部分生产型企业,只要涉及到化工、压力设备等等的,都要做安评,而且隔两三年就要重做一次,所以不怕没生意。
2020-11-07 09:16:34
储备干部(2020年)
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薪酬体系相对完善,一年有一次机会晋级加薪,但不是普涨,所以对涨幅和涨的数量持有悲观态度
2020-04-18 11:18:22
cs工程师(2019年)
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进公司三年,职位上涨了,实际工资涨幅很小,工资制度不完善,新来的人可能比早几年来的领的工资都高,所以留不住人
2019-11-28 19:58:15
cqe工程师(2019年)
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不一定涨工资,没有固定的薪酬晋升制度,工资制度不完善,每干满一年,每月多100快块,总体来说薪酬不完善
2019-07-29 01:55:24
销售(2016年)
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每年有一次调薪机会,增幅看去年的部门和个人业绩综合决定,薪酬体系是不是完善不清楚,但是在任期间没怎么调整过
2018-10-15 14:54:35
销售助理(2017年)
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一年涨一次工资 涨幅看个人能力 公司有他的薪酬体系 比较完善 努力工作领导会赏识并加薪的
2018-04-27