广东省佛山市国星光电股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

主管助理(2021年)
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加薪不怎么固定，普涨的话两三年一次，涨跌幅为5%~10&，如果能力强的话随时可以申请加薪。加薪体系不够完善

2021-12-10 16:19:50

业务兼职(2019年)
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公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？不怎么涨工资，可能因为我工作年限太少的缘故

2021-04-25 10:12:33

设备工程师(2020年)
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这个行业前景很好啊，大部分生产型企业，只要涉及到化工、压力设备等等的，都要做安评，而且隔两三年就要重做一次，所以不怕没生意。

2020-11-07 09:16:34

储备干部(2020年)
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薪酬体系相对完善，一年有一次机会晋级加薪，但不是普涨，所以对涨幅和涨的数量持有悲观态度

2020-04-18 11:18:22

cs工程师(2019年)
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进公司三年，职位上涨了，实际工资涨幅很小，工资制度不完善，新来的人可能比早几年来的领的工资都高，所以留不住人

2019-11-28 19:58:15

cqe工程师(2019年)
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不一定涨工资，没有固定的薪酬晋升制度，工资制度不完善，每干满一年，每月多100快块，总体来说薪酬不完善

2019-07-29 01:55:24

销售(2016年)
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每年有一次调薪机会，增幅看去年的部门和个人业绩综合决定，薪酬体系是不是完善不清楚，但是在任期间没怎么调整过

2018-10-15 14:54:35

销售助理(2017年)
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一年涨一次工资涨幅看个人能力公司有他的薪酬体系比较完善努力工作领导会赏识并加薪的

2018-04-27

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